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| 部署・役職名 | 【大手信託銀行／年収1000万超可】デリバティブ商品推進・開発担当｜リモート可・服装自由・完全週休2日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・事業法人、金融法人、信託ファンド向けの金融商品（為替・デリバティブ）を用いたヘッジおよび、運用のソリューション提案 ・ソリューション提案に基づく新商品企画、営推施策の立案 ・各種管理システムに関する、システム開発プロジェクトへの参画、要件定義の実施 ・顧客との金融商品の約定電話受付 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・勤務時間：8:50～17:10 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・休日、休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回） リフレッシュ休暇（年2回） 勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇／勤続15・20・25年） 産前・産後休暇、出産・育児休業、ウェルネス休暇、ほか ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・福利厚生、待遇：社員持株制度、財形貯蓄制度ほか、服装自由 ※勤務地について ・隔地間転勤可の場合：海外拠点を含む全拠点 ・隔地間転勤不可の場合：転居を伴わない範囲の全拠点 ・どちらの場合も、就業基本規程に従って出向を命じられることがあり、その場合は転居を伴わない範囲の出向先の全拠点となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれかの経験】・事業法人／信託ファンド向けヘッジおよび、運用のソリューション提案 ・運用商品の商品企画・営業推進・マーケティング等に関する知識・経験 （銀行・証券・生命保険など金融業界における経験） 【歓迎（WANT）】 ・為替／デリバティブ業務経験、DI／DX関連知識・経験・銀行での本部経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468504 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- 金融 不動産 コンサルティング
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