転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【音声AIモデル開発】SRE エンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【音声AIモデル開発】SRE エンジニア

年収： 800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【音声AIモデル開発】SRE エンジニア
職種	インフラエンジニア SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景・役割】役割：システムの信頼性と安全性を最高水準へ導く障害を減らすことはもちろん、障害発生時にいかに早く気づき、早くトリアージし、早く復旧できるかを重視しています。この一連の流れにおける人的関与を自動化し、運用工数を継続的に削減していくことを目指しています。【期待する役割・想定される業務例】 ■お任せしたい主な業務 1. モニタリング・オブザーバビリティ・Datadogによる各サーバーのo11y ・SLI/SLO改善・Sentryのアラート送信・ログ監視 2. セキュリティ対応・インフラ層の脆弱性対応・アプリ層の脆弱性対応・ISO27017に向けたセキュリティ強化 3. 開発効率化・CI/CDの最適化 ■入社後、共に取り組みたい業務優先順位やお持ちのご経験・スキルに応じて、お任せしていきます。 1. 大規模・高負荷インフラの進化・リアルタイム音声処理基盤のアーキテクチャ改善・スケーラビリティ向上・高可用性・耐障害性を前提としたシステム設計のリード・同時接続数の急増に耐えるキャパシティプランニングとオートスケール設計 2. SLA管理体制の構築・エンタープライズ顧客向けSLAの定義・監視の仕組みづくり・月次SLAレポートの自動生成パイプラインの構築 3. インシデント対応プロセスの確立・オンコール体制の構築・ポストモーテムの実施と改善活動 4. 音声AI特有の監視強化・LLM、音声品質メトリクスの監視設計・通話品質劣化の早期検知とアラート設計 5. インフラ、アプリ層のコスト最適化・GPUインスタンスを含むリソース使用状況の可視化・リソース使用状況の可視化とライトサイジング ▼採用フローカジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒（技術課題） ⇒ 業務委託参画（連続2〜3日間） ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談 ※業務委託参画（連続2〜3日間 / 原則オフライン / 有償 ※調整可） ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。
労働条件	【給与】年俸制：600万円〜1,000万円（スペシャリスト：1,000万円〜）昇給：あり（年1回を基本とし、本人の貢献・会社の業績によって決定） SO（ストックオプション）制度あり【勤務地】東京都千代田区麹町出社推奨（一部リモートワーク可能）【雇用形態】正社員（トライアル業務委託からの参画も相談可能）【勤務時間】専門業務型裁量労働制みなし労働時間：1日9時間始業・終業時刻：労働者の決定に委ねる（ただし、業務上の必要に応じて10:00〜19:00を基本勤務時間帯として運用）【休日休暇】土日、祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）、特別休暇、有給休暇（初年度10日）【試用期間】 3ヶ月間（条件変更なし）【福利厚生】・各種社会保険完備・通勤手当有（月額25,000円まで）・WeWork入居（半蔵門駅徒歩2分 / 占有フロア・集中ブース・会議室完備）・館内ドリンク無料（コーヒー・ソフトドリンクに加え、アルコールも利用可）・高品質オフィスチェア完備・MacBook Air ＋外部ディスプレイ貸与・Claude Code / Cursor / Devin などの開発ツール提供・AIツール利用補助（月3万円まで）・Amazon Business アカウント利用可（業務上必要な書籍・備品購入）
応募資格	【必須（MUST）】 ■大規模システムの設計・運用・大規模な本番環境の設計・構築・運用経験（3年以上）・高可用性・耐障害性を考慮したアーキテクチャ設計の実務経験・障害検知から復旧までの一連のインシデント対応を主導した経験 ■クラウドインフラ・AWS（EC2、ECS/EKS、RDS等）の運用経験3年以上・IaCツール（Terraform、CloudFormation）の実務経験 ■モニタリング・オブザーバビリティ・Datadog、Prometheus、Grafanaなどの運用経験・ログ分析・分散トレーシングの実装経験 ■自動化・スクリプティング・Python、Go、Bashなどでの自動化経験・CI/CDパイプラインの構築・改善経験 ■ソフトスキル・インシデント対応経験（オンコール経験があれば尚可）・SLI/SLO策定と改善の実務経験・開発チームとの協働経験【歓迎（WANT）】・リアルタイム通信基盤（音声・映像配信、ライブストリーミング等）の構築・運用経験・コンテナ環境（ECS/EKS）上でのGPUワークロード運用経験・マルチクラウド環境（AWS ＋ AliCloud等）の運用経験当社の提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。 ■Output > Expectations 圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。 ■Team－First 一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。 ■Continuous Feedback 仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。そして一度きりで終わらせず、継続的にフィードバックを重ねることが、アイデア、プロダクト、そして組織を磨く最短ルートだと信じる。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/28
求人番号	8468287

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る