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人事・企業内弁護士

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・企業内弁護士
職種
業種
勤務地
仕事内容 インターネットインフラ事業およびインターネット広告・メディア事業を軸に多角的なサービスを展開する総合IT企業において、企業内弁護士として各種リーガル業務を担当します。
具体的には、国内トップクラスのシェアを誇るWebインフラサービスに関連する契約書の審査・作成・交渉対応や、取締役会運営への対応、訴訟対応などを広く担っていただきます。
組織の再構築が進む変化と活気のある環境のなかで、これまでの専門性を活かして法的なリスクマネジメントを行い、グループの強固な経営基盤強化に貢献できるポジションです。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務体系】
・標準勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
・時差出勤制度:ライフスタイルに合わせて、10:00〜19:00や11:00〜20:00への時差出勤の相談も可能です。

【給与・評価】
・昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)
※経験・スキルに応じ、当社規定にて決定いたします。

【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始休日(12/29〜1/3)
・年次有給休暇(6か月経過後初年度10日、時間単位での取得も可能)
・夏季有給休暇(5日間)、特別休暇

【福利厚生・手当】
・通勤手当全額支給(非課税限度額内)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金、従業員持株会
・福利厚生補助制度(スポーツクラブ・英会話等の補助金支給)
応募資格

【必須(MUST)】

・日本弁護士資格 (弁護士登録から3年以上の実務経験)をお持ちの方、又は企業法務の実務経験8年以上の方
・訴訟対応の実務経験、又は契約書の審査、作成、交渉対応及び取締役会の対応の実務経験
・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等)
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる


【歓迎(WANT)】

・電気通信事業法、個人情報保護法に関する知識と経験
・英語による契約書作成及び交渉経験
・海外法務経験又は多国籍企業での勤務経験
・捜査機関及び法執行機関への対応
・IT・デジタル、金融、医薬業などの業界での法務経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/29
求人番号 8466565

採用企業情報

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