転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法令管理（一般建築設計） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。 ・物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど ※就業制度について：2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です ※変更の範囲：会社で定める範囲 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ・試用期間：有 原則6ヶ月 ・就業時間：9:00－18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日：年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・残業：有 【給与・年収】 ■給与体系：月給制 ■月給：月給350,000円～600,000円 ※その他手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年1回 ■想定年収：740万円〜1,250万円 ※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 【福利厚生】 ・社会保険：各種社会保険完備 ・その他福利厚生：企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかに該当する方・確認審査機関などで確認審査の経験 ・一般建築（非住宅）の新築案件における意匠設計経験（ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討） ■加えて1級建築士資格をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■BIM（Revit）、またはAuto CAD使用経験■建築基準適合判定資格者をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8466526 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 メーカー
-
- 建設・不動産、メーカー等のクライアントを中心にハイクラス層のご支援に強みがあります。 ＜表彰＞ 2025年度 上半期 LDR以上部門 VP受賞（全体では5位／63人中）
- (2026/05/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です