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| 部署・役職名 | 集合住宅施工管理（中高層） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■中高層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝RC造集合住宅 ※建築施工管理のご経験が豊富な方に関しては、若手技術者への技術指導、アフター、施工計画作成補助など、指導的立場でご活躍いただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ・試用期間：有 原則6ヶ月 ・就業時間：9:00－18:00 休憩:60分 ※フレックスタイム制度有・コアタイム無 ・休日：年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等） ・残業：有 【給与・年収】 ■給与体系：月給制 ■月給：月給350,000円～601,000円 ※その他手当：通勤手当（全額支給）、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年1回 ■想定年収：700万円〜1200万円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む ※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。 【福利厚生】 ・社会保険：各種社会保険完備 ・その他福利厚生：企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（DC）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建築物（集合住宅、非住宅物件）における建築施工管理業務の経験（構造は木造以外）■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 【歓迎（WANT）】 ■RC造中高層物件の建築施工管理経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8466494 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- 建設・不動産、メーカー等のクライアントを中心にハイクラス層のご支援に強みがあります。 ＜表彰＞ 2025年度 上半期 LDR以上部門 VP受賞（全体では5位／63人中）
- (2026/05/01)
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