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【東証プライム上場】経営の未来を創造する【経営企画・IR】課長候補／係長

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東証プライム上場】経営の未来を創造する【経営企画・IR】課長候補／係長
職種	経営企画・経営戦略 IR
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】日本瓦斯株式会社（ニチガス）は、1955年の創業以来、LPガス業界でトップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。長年の安定した事業基盤を強みにLPガス、都市ガスを拡大。近年の自由化以降は電力事業にも進出し、総合エネルギー企業として飛躍的な成長を遂げています。過去13年間で顧客数は2倍に増加し、約200万件のお客様にご利用いただいています。当社は「変えなくていいものは何一つない」という挑戦的な企業文化を掲げ、ICT（情報通信技術）とヒトの力を融合させたDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に注力しています。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」には、電力・ガス業界で唯一、6年連続で選定されるなど、その革新性は高く評価されています。2021年にはDXを実装した世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」を開設し、IoTツール「スペース蛍」や業務システム「雲の宇宙船」と連携させることで、高効率な物流システムを構築。これにより、生産から消費までの全ての業務情報をリアルタイムでデータ連携し、人の作業を極小化する革新的な取り組みを実現しています。私たちは、エネルギーを通じて地域社会に貢献し、「すべてはお客さまのために」という経営理念のもと、未来のエネルギーシステム「NICIGAS 3.0」の実現を目指し、進化し続けています。【ポジションのミッション】日本瓦斯は、LPガス、都市ガス、電力の総合エネルギー企業として、約70年にわたり社会インフラを支え続けてきました。DX推進による新たな事業展開や、株主・投資家との積極的な対話を通じて、企業価値の最大化を目指しています。本ポジションでは、経営企画・IR部門の中核として、当社の持続的な成長を支え、中長期的な企業価値向上に貢献することがミッションです。将来的には経営企画IR部のリーダーとして、当社の未来を牽引する「部長・幹部候補」としての活躍を期待しています。【採用の背景】当社は、エネルギー業界の変革期において、新たなビジネスモデルの構築やM&A、アライアンスを積極的に推進しています。この変革をさらに加速させ、企業価値を最大化していくためには、資本市場との対話を深め、社内外のステークホルダーに当社の魅力を戦略的に伝えていくことが不可欠です。組織体制の強化と次世代リーダー育成のため、経営企画・IR領域の専門性と、変化を恐れない挑戦意欲を持つ方を募集します。【具体的な仕事内容】入社後は、経験・スキルに応じて、まずは経営企画IR部内のいずれかのセクションを担当し、早期にご活躍いただきたいと考えています。例：・統合報告書、コーポレートガバナンス報告書、株主通信等の作成・ディレクション・決算説明会資料、中期経営計画、個別面談資料等の作成・国内外機関投資家・アナリストとのコミュニケーション（面談設定・同席、情報提供等）・ESG（環境・社会・ガバナンス）情報開示の企画・推進・市場及び競合動向調査、事業ポートフォリオ分析・経営戦略、M&A戦略の立案サポート・その他、経営課題解決に向けた特命業務【組織情報】配属部署は経営企画IR部となります。経験豊富なチームメンバーと共に業務を進めます。社長を含め経営層との距離が近く、直接提言や議論を行う機会も豊富です。中途入社者も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、風通しの良い環境で知見を共有しながら業務に取り組んでいます。【ポジションの魅力】・経営の中枢で企業価値向上に貢献: 東証プライム上場企業の経営企画・IR部門として、投資家との対話を通じて経営戦略に直接影響を与え、会社の企業価値向上に貢献できます。・次世代リーダーとしてのキャリアパス: 明確な「将来の部長・幹部候補育成」という位置づけがあり、実力と実績に応じて年齢や入社年次に関わらず早期にマネジメントポジションを目指せる環境です。・幅広い専門性の習得: 財務・IRだけでなく、経営戦略、M&A、ESGなど多岐にわたる業務に携わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。・ダイナミックな事業変革期への参画: エネルギー業界の大きな変革期に、DX推進やプラットフォーム事業といった新たな挑戦を続ける当社において、その中核を担うことができます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【給与条件】・月給: 　・係長クラス: 270,000円以上　・課長クラス: 430,000円以上（管理監督者のため残業代、資格手当支給無し）・想定年収: 　・係長クラス: 600万円～700万円　・課長クラス: 700万円～900万円・賞与: 年2回（7月・12月）・昇給: 年1回（4月） ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。【勤務時間】 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩60分） ※残業は発生する可能性があります。効率的な働き方を推奨し、生産性向上に努めています。【休日休暇】・年間休日121日・完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日・年次有給休暇（入社時10日付与、最大20日）・時季指定有給休暇5日（8月の会社が定めた日）・慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇制度、リフレッシュ休暇制度・休日出勤の可能性はありますが、原則振替休日を取得いただきます。・育児休暇や時短勤務制度など、社員のライフイベントをサポートする制度が充実しており、男女問わず利用しやすい環境です。【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限月10万円）・児童手当（扶養の場合：第1子5,000円、第2子15,000円、第3子以降20,000円）・財形貯蓄制度、社内預金制度、社員持株制度、確定拠出年金制度・団体長期所得補償保険（GLTD）・積立NISA ・永年勤続表彰・生保損害保険の団体扱い・会員制福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワンなど）・健康診断、人間ドック（38歳以上）、脳ドック（新任管理職必須）など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでいます。【勤務地】日本瓦斯本社（東京都渋谷区代々木4-31-8） ※変更範囲：会社の定める事業所原則出社となりますが、業務状況に応じて柔軟な働き方も検討可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・大学卒業以上・経営企画、IR、または金融機関での法人営業経験がある方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験をお持ちの方（課長候補の場合）・TOEIC600点以上の英語力（グローバル投資家との対話機会があるため）・変化を前向きに捉え、新しい知識やスキルを積極的に習得していく意欲のある方・当社の企業理念や事業内容に共感し、社会貢献性の高い事業に携わりたい方
アピールポイント	完全土日休み管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/28
求人番号	8466477

採用企業情報

日本瓦斯株式会社

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