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| 部署・役職名 | 【音声AIモデル開発】プラットフォーム エンジニア / Platform Engineer |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 音声認識・音声合成モデルを自社開発している急成長中のスタートアップにて、プラットフォームエンジニアを増員募集します。プロジェクト・デリバリーの品質と効率を最高水準へ導く役割を担っていただきます。 【期待する役割・想定される業務内容】 ▼お任せしたい主な業務 ・クライアントの要望を吸収、汎用化し、プロダクトとして要件整理・定義、設計、実装まで一気通貫したプロダクト開発業務 ・個別プロジェクトの知見やクライアントからの要望を踏まえた、AI Agentを構築、テスト、評価、監視するためのWebサービスの開発 ・プライバシーとセキュリティを守るための基盤設計や実装および運用設計 ・OSS(Asterisk、Kamailioなど)の技術調査および、それらを用いたPBX(構内交換機)の新規開発 ▼採用フロー カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒(技術課題)⇒ 業務委託参画(連続2〜3日間) ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談 ※業務委託参画(連続2〜3日間 / 原則オフライン / 有償 ※調整可) ※実際にオフィスでメンバーと協働し、カルチャーマッチと技術理解を確認し合う期間です。 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸制:600万円〜1,000万円(スペシャリスト:1,000万円〜) 昇給:あり(年1回を基本とし、本人の貢献・会社の業績によって決定) SO(ストックオプション)制度あり 【勤務地】 東京都千代田区麹町 出社推奨(一部リモートワーク可能) 【雇用形態】 正社員(トライアル業務委託からの参画も相談可能) 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:1日9時間 始業・終業時刻:労働者の決定に委ねる(ただし、業務上の必要に応じて10:00〜19:00を基本勤務時間帯として運用) 【休日休暇】 土日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、特別休暇、有給休暇(初年度10日) 【試用期間】 3ヶ月間(条件変更なし) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当有(月額25,000円まで) ・WeWork入居(半蔵門駅徒歩2分 / 占有フロア・集中ブース・会議室完備) ・館内ドリンク無料(コーヒー・ソフトドリンクに加え、アルコールも利用可) ・高品質オフィスチェア完備 ・MacBook Air + 外部ディスプレイ貸与 ・Claude Code / Cursor / Devin などの開発ツール提供 ・AIツール利用補助(月3万円まで) ・Amazon Business アカウント利用可(業務上必要な書籍・備品購入) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験(目安2年以上):・業務システムの要件定義、設計、開発経験 ・10人以上のプロジェクトでの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・Webアプリケーション、業務システムの要件定義、設計、開発経験・ITプロジェクトのPMとしてのマネジメント、意思決定の経験 ・セキュリティ対応に関する実務経験(脆弱性潰し込み経験など) ・数万〜数十万人以上が利用する規模のサービスの開発または運用経験 ・ニッチなOSSの技術調査およびOSSを使ったプロダクト開発 ・AWS、GCPなどのクラウドサービスを用いたプロダクトの設計経験 ■大切にしている3つの価値観に共感いただける方 ・Output > Expectations 圧倒的な努力と集中で素早く事象に対応し、改善サイクルを回し続ける。スピードと品質の両立にこだわり、常に期待値を超えるアウトプットを出す。 ・Team-First 一人ひとりがチームの一員として高いプロ意識を持ち、チームとして最高の価値創出を目指す。個人最適ではなくチーム最適で考え、必要な協調・支援・巻き込みを自ら行い、チームの成果を最大化する。 ・Continuous Feedback 仲良しクラブではなく、成果のために本気で向き合い、率直にぶつかり合う。違和感は放置せず、互いに誠実さと敬意を大切にしながら、伝え方にも配慮してフィードバックし合う。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8465971 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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