転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【経理】次世代リーダー候補／創業75年・商船三井グループ／エネルギー輸送の海運企業の経営基盤を支える

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経理】次世代リーダー候補／創業75年・商船三井グループ／エネルギー輸送の海運企業の経営基盤を支える

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理】次世代リーダー候補／創業75年・商船三井グループ／エネルギー輸送の海運企業の経営基盤を支える
職種	経理（財務会計）税務管理会計
業種	海運
勤務地	東京都
仕事内容	◆会社について（事業・組織紹介）◆ 「日本のエネルギー供給を根幹から支え、海運の未来を築く」当社は創業75周年を迎える、商船三井グループの海運企業です。ガソリンや重油など、人々の生活と産業に不可欠な石油製品の海上輸送に特化し、石油元売り会社や電力会社など大手企業との直接取引により極めて強固な経営基盤を築いています。【当社の強みと未来への挑戦】長年培ってきた安全・確実な輸送技術という「守り」の基盤を持つ一方、環境配慮への取り組みという「攻め」の姿勢も当社の大きな特徴です。近年では、業界に先駆けて世界初となるピュアバッテリー電気推進(EV)タンカーの開発・運航に成功しました。温室効果ガスの削減と船員労働環境の抜本的改善という業界課題に挑み、次世代の海運インフラをリードし続けています。 ◆採用背景◆ 当社が次世代船舶の開発など新たなフェーズへ進む中、経営を支える経理部門においても将来を見据えた組織基盤の強化・変革が急務となっています。事業の成長に伴う業務の高度化やDX（システム導入・業務改善）推進に対応していくためには、経理実務の確実な遂行はもちろん、「部門内外との連携」や「メンバー育成」を牽引できるリーダーの存在が不可欠です。これまでのご経験を活かし、チームの底上げと経営基盤の強化を共に推進していただけるコアメンバーをお迎えします。 ◆メインミッションと仕事内容◆ 【メインミッション】まずはこれまでのご経験を活かし、当社の決算業務全般（年次・連結など）を主導していただきます。同時に、3〜4名のメンバーを牽引するプレイングマネージャーとして、チームの育成・業務管理を行い、将来的には管理会計の強化やDX推進を通じた「経営に資する経理部門」へのアップデートを担っていただくことが最大のミッションです。【具体的な業務内容】ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。・決算業務全般（コア業務）：月次・四半期・年次決算（会社法決算。計算書類、BS/PL/SS等の作成）、連結決算業務（グループの取りまとめ）・チームマネジメント：3〜4名のメンバーの業務進捗管理、フォロー、中長期的なスキルアップ支援・税務・監査対応：法人税・消費税の確定申告書の作成および管理、監査法人対応（質疑応答や資料提供の主担当）・経営支援（管理会計）：月次実績に基づいた予実分析、および経営層へのレポーティング・業務改善・DX推進：リース会計移管対応、新たな会計システム導入・移行のサポート、フローの見直しによる業務効率化 ◆組織情報・カルチャー◆ 経理部門は、正確性が求められる業務だからこそ、周囲とのコミュニケーションや相談を大切にする風通しの良いカルチャーです。今回配属となるチームでは、あなたを含めて4〜5名体制となる予定です。実務を担当するメンバーたちと密に連携し、部門間（営業や運航部門など）の調整も行いながら、チーム全体で目標を達成していく環境です。 ◆ポジションの魅力・得られる経験◆ ・安定した経営基盤とグローバルな事業領域：商船三井グループならではの堅実な経営基盤のもと、国境を越えて展開するエネルギー輸送事業をバックオフィスから力強く支える、ダイナミックなやりがいを体験していただけます。・経営に近いポジション：単なるルーティンワークに留まらず、予実分析や管理会計を通じて、経営層の意思決定を直接的にサポートするやりがいがあります。・裁量権と組織貢献：システム導入や業務フローの改善など、あなたのアイデアを活かして組織をより良くしていく手応えを感じられます。 ◆キャリアパス◆ 入社後は「経理部の次世代リーダー」として実務とマネジメントの両輪を回していただきます。その後は実績や志向性に応じ、経理部門の管理職（課長・部長職）へとステップアップしていただくことを強く期待しています。将来的には、財務戦略や経営企画的な領域へ幅を広げていただくことも可能です。 ◆選考フロー◆ ①カジュアル面談 ②書類選考 ③一次面接（配属先部門長・人事） ④適性検査・最終面接（役員） ⑤内定 ※選考フローは候補者様のご状況により柔軟に対応（オンライン面接の実施など）する場合がございます。
労働条件	契約形態：正社員契約期間：期間の定めなし　試用期間：あり（6カ月）就業時間：9:00～17:00（休憩1時間）　　　　　※時差出勤制度あり。残業　　：あり（繁忙期：決算期(4,5,6月),中間決算期(10,11月)：40時間～60時間程度、通常期：20時間～30時間程度）就業場所：東京本社（東京都千代田区有楽町1-13-2　第一生命日比谷ファースト）　　　　　【変更の範囲】当社拠点全般休日　　：完全週休2日制 ( 祝日, 日, 土 )　年間休日　 122 日休暇　　：有給休暇(入社時10日、以降勤続年数に応じて最高20日を限度に加算), 慶弔休暇, 年末年始,季節休暇給与　　：想定年収　700万円～1,000万円　　　　　想定月収　40万円～（諸手当含む。試用期間中も同額）（1）諸手当：通勤手当、住宅手当、役職手当、家族手当、時間外勤務手当（全額支給）（2）賞与：年2回給与改定：年1回定年制：あり再雇用：あり社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙福利厚生：退職金制度、独身寮、社宅、従業員持株会、各種貸付制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔制度、表彰制度、共済会、保養所（別府）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での年次決算のご経験・簿記2級以上の資格保有の方・チーム管理運営のご経験【歓迎（WANT）】・管理職のご経験・連結決算業務のご経験・監査対応のご経験・法人税申告のご経験・英語力・業務改善に意欲的に取組める方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/13
求人番号	8465783

採用企業情報

旭タンカー株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る