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| 部署・役職名 | 【建築施工管理技士（所長クラス）】前職年収以上を保証/充実の住宅・生活サポート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務 ・東京拠点：リビオシリーズなど、マンションの施工管理が中心です ・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です ◆工程・品質・安全・原価管理 ◆発注者・設計者・協力会社との折衝 ◆現場体制構築、若手技術者育成 関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 |
| 労働条件 |
【働く環境】 • 就業時間：8:00～17:00 休憩60分 • 年間休日：120日 完全週休2日制 会社カレンダーによる • 年間有給休暇：10日～ 入社半年後10日付与 【給与】 • 想定年収：1,000万円〜1,300万円 ※年俸制 賞与なし ※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計 （専用の給与テーブル）を適用します。 • 前年度年収以上（50～100万円以上）の提示を保証します。 前年度の年収が1,300万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。 • 賞与：年2回 月給×4か月 決算賞与有 実績：2025年支給有 月給×2か月 ※こちらのポジションは年俸制につき賞与無しとなります • 昇給：年1回 • 定年後も、嘱託・契約社員等で継続活躍可（応相談） 【雇用形態・福利厚生】 • 正社員（期間の定めなし） • 社会保険完備 • 退職金制度 • 資格手当 • 借上社宅・寮制度 • 単身赴任・帰省旅費手当 その他手当 ・地域勤務地・資格・特殊任務・超過勤務・外食補助他 定年：60歳 役職定年なし 60歳以降は嘱託社員として再雇用となりますが、給与条件については厚遇 65歳以上の継続雇用の実績あり 当社には、65歳以上で現役で活躍している社員が30名以上います。 ※72歳で現役の社員もおり、本人希望と会社との相談により長く活躍できる環境を整えています。 ポジションや報酬、福利厚生など、今後さらに長く活躍できるような取組をスタートする予定です。 【住宅・生活サポート】 • 単身赴任先の住居：全額会社負担 • 借上社宅（家賃約6割会社負担、規定あり） • 単身赴任手当・帰省旅費支給（月2回分） 特定の拠点を持った上で案件に応じて転勤、単身赴任される方が多いです。赴任時の住居は全額会社負担に加え、賃貸であればご自身の拠点の家賃についても会社が6割負担します。また、赴任中の帰省旅費については月2回会社負担で支給します。住居や家族との関わりについては手厚いサポートをご用意しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1級建築施工管理技士・所長として現場管理経験がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8465569 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2026/03/30)
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