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【IT部】次期システムアプリケーション開発担当（内製開発・メンバークラス）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IT部】次期システムアプリケーション開発担当（内製開発・メンバークラス）
職種	SE（汎用系）パッケージ開発情報システム・社内SE
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景次期システム構築プロジェクト（基幹システムのリファクタリング、モダナイゼーション、内製化チーム組成）の推進に伴い、内製開発チームのコアメンバーを募集します。 ■概要内製開発チームの開発メンバーとして、既存基幹システムのアプリケーション開発（構造見直し・改修）を担当していただきます。品質・安定稼働を重視した開発プロセスのもと、リーダーのレビューや指導を受けながら、段階的なモダナイゼーションに取り組んでいただきます。 ※対象システム：契約管理システム（フロント：VB.NET／バックエンド：PL/SQL） ■詳細・既存アプリケーションの改修・改善（リファクタリング）・モダナイゼーションに伴うアプリケーション開発・単体テスト・結合テストの実施・バグ修正・是正対応・品質改善・テスト観点の充実への協力 ■この仕事の魅力・内製チームの一員として、基幹システムの継続的改善に携われます。・品質・運用を重視した開発環境の中で、着実にスキルを高められます。・将来的にDevリーダーやアーキテクトを目指すキャリアパスがあります。
労働条件	【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り【雇用形態】正社員（期間の定め無し）試用期間：6か月（本採用時との労働条件の相違は無し）【勤務時間】 8:45～17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日【福利厚生】財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
応募資格	【必須（MUST）】・業務システム／基幹系システムにおけるアプリケーション開発経験（RDBを用いた設計・実装経験）・VB.NET／PL/SQLによる業務アプリケーション開発経験（既存資産の改修・保守を含む）・品質・安定稼働を意識した開発経験【歓迎（WANT）】・レガシーシステムの保守・改修経験・リファクタリングへの関心・実践経験・チーム開発の経験＜求める人材像＞・既存コードを丁寧に読み、品質を意識して実装できる方・指示やレビューを素直に吸収し、改善に取り組める方・チームで協力しながら開発を進められる方・新しい標準や進め方を学ぶ意欲がある方＜こんな人を探しています＞・中小SIer、ユーザー系SI、システム子会社（既存の業務・基幹システムを対象に、保守・改修・機能追加を中心とした開発実務に携わり、設計書を読みながら実装・テスト・是正対応を行ってきた方）・事業会社（エンタープライズ：製造業、金融、流通、インフラ、通信等）の情報システム部門（長年稼働する基幹システムを保有する大手企業において、社内SEまたはIT企画・開発部門の一員として内製開発やベンダ成果物の受入・改修に関与し、品質・安定稼働を意識した実装経験を有する方）
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/06
求人番号	8465440

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三菱HCキャピタル株式会社

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