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| 部署・役職名 | データ企画・調達|国産LLM・生成AIの研究開発|グローバル大手企業グループ |
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| 仕事内容 |
◼︎データ購買の事務局運営 データを使用する開発部門と法務・経理部門、および外部ベンダーの調整をリードし、要件定義から見積り、契約締結、データ納品、検収・支払いまでのEnd-to-Endのプロセスを進行管理する。 ◼︎契約・SOW精査とコンプライアンス統制 外部から購入・取得するデータに関する利用規約、SOW(作業範囲記述書)、ライセンス契約の内容を精査する。 法務部門と密に連携し、著作権、個人情報保護法、セキュリティ要件などのリスクを抽出し、ベンダーとの条件交渉を行う。 ◼︎データガバナンスの推進・データポリシーの策定支援 モデル学習に利用するデータの取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定支援。 各データの権利関係(著作権、個人情報の有無、二次利用の可否等)を整理・可視化し、開発現場が正しく、安全にデータを利用できる状態を構築・維持する。 ▼ミッション 生成AIの性能と競争力に影響する学習用データの調達において、開発現場のニーズとガバナンスを両立させる、スピーディかつ安全な購買プロセスを構築・運用する。 データ購入事務局のメイン担当として、開発エンジニア・法務部門・外部データプロバイダー間のハブとなり、著作権等の複雑な権利関係をクリアにしながら、生成AI開発に必要なデータの調達を牽引していただきます。 ▼仕事の魅力 ◼︎国産LLMの競争力の源泉に直結する貢献 生成AIの開発においてデータの質と量はプロダクトの性能に関する最重要要素です。開発陣が求めるデータを適切に調達する仕組みを作ることで、自社のAIモデルの性能向上にダイレクトに貢献する手触り感を得られます。 ◼︎最先端のAI法務・データガバナンスの知見獲得 AIと著作権、個人情報の取り扱いなど、世界中で議論されている最先端のルールメイクの現場に立ち会うことができます。実務を通じて、今後のIT・AIビジネスにおいて極めて価値の高いデータガバナンスの専門性が身につきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 ・月給:541,667円〜1,500,000円 ・想定理論年収:6,500,000円〜18,000,000円 ※上限金額はその限りではありません ※月給・想定理論年収には基本給+固定時間外手当(35時間相当)を含む ※固定時間外手当は一般職のみ対象。超過分は実績に応じて別途支給 ※別途インセンティブ支給あり 【勤務地】 ・東京都港区海岸 ・フルリモートワーク可(事前申請制) 【勤務時間】 ・フレックスタイム勤務可 ・所定労働時間:9:00〜17:45 ・休憩時間:1時間 ・時間外労働:あり 【諸手当】 ・通勤手当(上限:月150,000円) ・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・管理職:マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当 【休日・休暇】 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・その他会社指定日 ・年次有給休暇(6日〜21日/入社月により付与日数が異なる) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) ・ベネフィット・ワン、プレミアム優待制度 ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・各種団体保険(生命保険・損害保険など) ・確定拠出年金(401K) 【備考】 ・面接・面談は原則オンラインで実施 ・具体的な形式などの詳細は個別に案内予定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における購買・調達、事業管理、営業企画、またはIT/Web業界での進行管理(ディレクター・PMO等)の実務経験(目安:3年以上)・出版、報道、プラットフォーム企業等のコンテンツ、データライセンスに関する交渉経験 ・契約書(利用規約、業務委託、秘密保持等)の実務的な読み込みと、法務部門と連携したリスク抽出・折衝の経験 ・業務プロセスの構築・改善、または社内規程、ガイドライン、ポリシー等のルール策定から社内浸透までを主導した経験 【歓迎(WANT)】 ・IT・AI領域におけるデータビジネス、またはデータ調達の実務経験・データガバナンス体制の構築や、データ利用に関するポリシー・社内規程の策定経験 ・著作権、個人情報保護法、情報セキュリティ等に関する実務知識(企業法務やコンプライアンス部門での経験があれば尚可) ・事業に関するオペレーション部門での実務経験、またはシステムを用いた購買フローの設計経験 ・各業界におけるデータライセンスを活用したプロジェクト経験またはデータライセンス等の実務経験 【求める人物像】 当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8465280 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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