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【レジャーDX】シニアソフトウェアエンジニア ※日本の観光DX・地方創生・インバウンドを牽引/メディア×SaaS×実店舗の融合

年収: 800万 ~ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【レジャーDX】シニアソフトウェアエンジニア ※日本の観光DX・地方創生・インバウンドを牽引/メディア×SaaS×実店舗の融合
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、レジャー産業のDXを推進するリーディングカンパニーです。

遊び・体験領域における国内最大級の予約プラットフォームは、アウトドア・温泉・ものづくり・テーマパークなど620種類以上のプランを網羅し、月間PV数3,800万・会員数1,800万人を誇ります。都心の若年層からファミリー層まで幅広いユーザーに活用される、業界屈指の集客力を持つサービスへと成長しています。

また、レジャー施設向けバーティカルSaaSは国内トップクラスのシェアを獲得し、約10,000施設との契約実績を有しています。予約・チケット発券・販売チャネルの一元管理に加え、最大5,000以上のOTAや旅行会社との連携、インバウンド対応も可能なオールインワン型の業務DXを実現しています。

さらに体験ギフト、自治体・DMO向け地域ソリューション(累計約200件)、広告事業も展開。2025年には全国65店舗の全天候型キッズパークを完全子会社化し、メディア・SaaS・実店舗を統合したAXモデルの構築を進めています。

▍募集背景
同社は会員数が1,800万人を突破する大規模サービスに成長しました。我々は、「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、高トラフィック環境でのスケーラブルなシステム設計や、新しい体験を生み出すプロダクト開発に挑んでいます。

当社の開発組織の技術レベルと開発スピードを一段階引き上げ、複雑なドメインにおける技術的な負債の解消と、事業成長に直結する次世代アーキテクチャの構築を担っていただく、経験豊富なシニアエキスパートを募集します。

▍業務内容
同社のシニアエンジニアは、ミッション 「生きるに、遊びを。」 を技術面から支える中心的な役割を担い、特に技術的リーダーシップと組織的なリードを通じて、プロダクトとチームの成長を牽引します。

予約・決済・在庫・発券といった高トラフィックかつ事業インパクトが大きい領域をはじめ、複数のサービス領域を横断し、“遊びの社会インフラ化”を実現するためのシステム設計、開発、運用を主導します。

・大規模WebアプリケーションおよびAPIのアーキテクチャ設計・開発・運用をリード
・事業成長に直結する新機能やプラットフォームの技術選定、設計方針の策定と推進
・複雑なドメインやレガシー領域における技術的課題の発見と解決
・開発チームの生産性向上に資するツールの導入、自動化、改善活動の推進
・DDD(ドメイン駆動設計)を意識した設計・モデリングの標準化と指導
・コードレビューを通じた品質向上と、若手・中堅メンバーの育成・メンタリング
・プロダクトマネージャー、デザイナー、データチーム、SREなど多様な職能と協働し、要件定義・仕様検討・設計ディスカッションを主導
・エンジニア採用広報を目的としたテックブログの執筆・情報発信

■仕事の魅力
・国内最大級の“遊び”プラットフォームの次世代アーキテクチャ設計に挑戦できる
・予約・決済・在庫・発券など、リアルビジネスに根ざした複雑なドメインの技術的ボトルネック解消と設計改善をリードする面白さ
・Java/Spring Boot、AWS、マイクロサービスなどを基盤に、超スケールに耐えるシステムを自ら設計・実装・意思決定できる裁量
・技術力だけでなく、事業成長に対するオーナーシップと責任を持ち、組織リードの経験を積める
・BtoC / BtoB 両面のプロダクトが存在するため、異なるユーザー課題・技術課題を横断的に解く経験を積める
・定期的な勉強会や技術共有、オフラインイベントなど、専門性を高め続けるための学習機会が充実
・チャレンジ制度を通じて、他チームへの異動・新領域への挑戦を後押し

■使用技術
開発言語: Java
フレームワーク: Spring Boot(Java), 他
フロントエンド: TypeScript、React(hooks)
データベース:MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL
インフラ:AWS (EKS、Elasticsearch等)
バージョン管理: git/Github CI: Jenkins / CircleCI
コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence
開発環境: IntelliJ IDEA


※※※最後に※※※
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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制度
※コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。

【休日・休暇制度】
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与 ※入社月により付与条件あり)
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【働き方】
■ビジネス職(営業、コンサルタントなど)、バックオフィス職
原則オフィスへ出社いただく方針
※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています(ファミリーケア制度)

■エンジニア職
リモートワークと出社のハイブリッドワーク可能
※全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1~2回程度の出社状況です
※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています(ファミリーケア制度)
※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております

【福利厚生】
・社会保険(健康保険/関東IT健保、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等)
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(自社クーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金
応募資格

【必須(MUST)】

・大規模Webアプリケーションの開発実務経験: 5年以上
・Webアプリケーションの設計・開発において、技術的な意思決定やリードを行った経験
・RDBMSやNoSQLを用いた大規模サービスのデータモデル設計・運用経験
・Java8以上およびSpring Bootでの開発経験: 3年以上
・Gitを利用したチーム開発におけるコードレビューリード経験

【歓迎(WANT)】

・テックリード、またはそれに準ずるポジションでのチーム/プロジェクトリード経験
・事業会社におけるサービス開発において、事業責任や大きな影響範囲を持つ開発経験
・DDD(ドメイン駆動設計)、マイクロサービスアーキテクチャに関する深い知識と適用経験
・スクラムマスターなど、アジャイルな開発プロセスにおける組織推進経験
・AWSなどのクラウド環境における高度なインフラ構築・運用経験
・ECサイトなど、予約・決済・在庫を扱う複雑ドメインの開発運用経験
・ステークホルダーと高度なコミュニケーションを行い、戦略レベルから施策検討・設計を行った経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/28
求人番号 8465278

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