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| 部署・役職名 | 【レジャーDX】カテゴリースペシャリスト（ECコンサルタント） ※日本の観光DX・地方創生・インバウンドを牽引／メディア×SaaS×実店舗の融合 |
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▍事業概要 同社は、「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、レジャー産業のDXを推進するリーディングカンパニーです。 遊び・体験領域における国内最大級の予約プラットフォームは、アウトドア・温泉・ものづくり・テーマパークなど620種類以上のプランを網羅し、月間PV数3,800万・会員数1,800万人を誇ります。都心の若年層からファミリー層まで幅広いユーザーに活用される、業界屈指の集客力を持つサービスへと成長しています。 また、レジャー施設向けバーティカルSaaSは国内トップクラスのシェアを獲得し、約10,000施設との契約実績を有しています。予約・チケット発券・販売チャネルの一元管理に加え、最大5,000以上のOTAや旅行会社との連携、インバウンド対応も可能なオールインワン型の業務DXを実現しています。 さらに体験ギフト、自治体・DMO向け地域ソリューション（累計約200件）、広告事業も展開。2025年には全国65店舗の全天候型キッズパークを完全子会社化し、メディア・SaaS・実店舗を統合したAXモデルの構築を進めています。 ▍募集背景 同社は、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊びのマーケットプレイスを運営し、レジャー施設や体験事業者とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。 業界全体の発展を加速させるためには、プラットフォームに参画するレジャー事業者の収益力向上が不可欠です。そこでこの度、データと戦略的思考を武器に、特定のカテゴリーにおける事業者の課題を特定し、その売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードするスペシャリストを募集します。 ▍業務内容 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 ・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。 ■本ポジションの魅力 ▪️1,800万人のユーザーデータを武器に、レジャー業界の経営戦略を変革する 1,800万人のユーザーデータを活用し、レジャー事業者の経営戦略に深く入り込むことができます。設計した企画が業界全体の活性化に直結します。 ▪️エンタープライズの経営戦略を変える高度なカテゴリー戦略スキルを獲得 同社独自でのデータ分析に基づく戦略設計から、プロモーション企画、新商品開発、効果測定までを一貫してリードでき、事業成長のダイナミズムを実感できます。（同社でしか取れないデータ・直に貢献実感できる） ▪️市場全体にインパクト。データ分析から実行まで一貫してリードする事業成長の中核ポジション マーケットプレイス型ビジネスにおけるデータ分析、カテゴリー戦略、販促企画といった、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 ▪️同社独自の巨大データを活用し、大手レジャー施設の経営戦略に深く介在 大手テーマパークや複合施設など、業界を牽引するエンタープライズのカテゴリー戦略をメインで担当します。複雑な組織構造や大規模ビジネスの要件を深く理解し、同社の全アセット（データ、SaaS、マーケットプレイス）を活用することで、市場全体に大きなインパクトを与えるカテゴリー戦略や大規模プロモーションを設計・実行する高度な戦略策定スキルと影響力が身につきます。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制度 ※コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 【休日・休暇制度】 ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与 ※入社月により付与条件あり） ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【働き方】 ■ビジネス職（営業、コンサルタントなど）、バックオフィス職 原則オフィスへ出社いただく方針 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています（ファミリーケア制度） ■エンジニア職 リモートワークと出社のハイブリッドワーク可能 ※全社イベントや重要会議、他部署との連携会議などがある場合は原則出社方針のため、実質週1～2回程度の出社状況です ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています（ファミリーケア制度） ※遠方在住の方は、募集ポジションとのマッチング等を鑑みたうえで、働き方を含めた柔軟な条件提示を行っております 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険/関東IT健保、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等） ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（自社サービスクーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上）・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング業務の経験・事業者向けの営業・企画提案の経験 ・レジャー・観光業界に対する興味関心 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8464956 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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