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コンテンツディレクター｜オウンドメディア編集・企画（編集長候補）（コンテンツディレクター｜オウンドメディア編集・企画（編集長候補））

年収：応相談

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部署・役職名	コンテンツディレクター｜オウンドメディア編集・企画（編集長候補）（コンテンツディレクター｜オウンドメディア編集・企画（編集長候補））
職種	プロデューサー・ディレクター Webプロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティング
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要第二創業期のKiteRaで、オウンドメディア『キテラボ（KiteRa Laboratory）』の編集戦略から運用統括まで"ブランド発信の根幹"を設計する編集長候補を募集します。短期的なリード獲得はマーケティンググループが担うため、本ポジションは「KiteRaのブランド・世界観を中長期で育てる役割」に集中いただけます。 ■募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた"第二創業期"です。社員130名・IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは、コンテンツ運用に留まらず「メディアを進化させる人」。編集戦略・コンテンツ設計・編集運用を一次設計から担い、ブランディング本部の中核として『キテラボ』を一緒に育てることができる方をお待ちしています。 ■仕事内容＜概要＞人事・労務担当者向けオウンドメディア『キテラボ』の編集長候補として、メディア戦略の設計から日々の編集・運用、そして編集体制の構築までを一貫して推進いただきます。 KiteRaブランドの確立・認知拡大に向け、オウンドメディアを軸としたブランディング活動全般を担うポジションです。 ◆担当メディア：学べる・活かせる社内規程の総合メディア『キテラボ』 ■具体的な業務内容 * 『キテラボ』のメディアコンセプトおよび編集方針の策定・アップデート * ランディング起点での年間／半期コンテンツ戦略の立案 * 経営・事業戦略と連動したコンテンツテーマの設計 * 記事企画・構成案作成 * 外部ライター・編集者・社労士監修者のディレクション * ご自身による執筆・編集（プレイングと全体統括の両立） * WordPressでの入稿、およびサイト構造・UI/UXの改善 * 編集体制・制作フロー・ガイドラインの整備 * KiteRaの認知拡大に向けたPR・採用広報等、社内他施策との横断連携 ■本ポジションの魅力 * 「社内規程／GRC」という未開拓カテゴリーで、既存メディア『キテラボ』を土台に、ブランドと編集方針を再定義・再構築できる裁量の大きさ * 新設組織の中心メンバーとして、将来的には組織・編集体制の構築にも携われる * 社労士監修を活かした、信頼性の高い専門メディアを編集長候補として設計・運用でき * 事業・プロダクトの成長と直結したブランディング活動に取り組める ■選考フロー 1. 書類選考（応募書類：履歴書・職務経歴書） 2. カジュアル面談 3. 面接（2〜3回）※ 4. 内定 ※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートや適性検査のご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間の定め無し試用期間:あり(3ヶ月) ※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。 ※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。【勤務地】 107-0061　東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル7階原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。コアタイム以外はリモートワークが可能です。＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞・屋内の受動喫煙対策:あり・対策:屋内禁煙就業場所の変更の範囲:会社が定める場所【給与】通勤手当(上限月額5万円) 残業代支給(みなし残業・固定残業なし) ※管理職以上は深夜手当のみ【就業時間】 ●フレックスタイム制・標準時間:9:00～18:00(標準労働8時間) ・フレックスコアタイム:11:00～15:00 ・休憩時間:60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ●所定時間外労働の有無あり(平均残業:月10時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。【休日・休暇】・休日　-完全週休二日制(土日) 　-国民の祝日　-年末年始休暇・休暇　-有給休暇:10日～20日(※初年度10日分を付与) 　-慶弔休暇　-夏季休暇:3日(※7～9月の期間内に希望日に取得可) 　-アニバーサリー休暇:年1日　-スキルアップ休暇:年4日　-ファミリーサポート休暇:月1日　-看護休暇【福利厚生・待遇】 ◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ◎定期健康診断(全額会社負担) ◎インフルエンザ予防接種費用補助 ◎書籍購入やセミナー参加の費用補助 ◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料) ◎オフィスおかん ◎私服勤務可 ◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり) ◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助) ◎クラブ活動支援制度 ◎アワード表彰制度 ◎役員との1on1解放制度 ◎副業制度あり(許可制) ◎健康優良企業「銀の認定」取得
応募資格	【必須（MUST）】 * オウンドメディアまたはWebメディアの編集・運営経験（目安3年以上） * 記事企画・構成案作成の実務経験 * 外部ライターのディレクションおよび原稿検収の実務経験 * 自ら手を動かしつつ、将来的には編集体制の構築にも挑戦したい方【歓迎（WANT）】 * 編集長またはオウンドメディア責任者としての経験 * BtoBオウンドメディアの立ち上げ・グロース経験 * 新組織・新拠点などの立ち上げに携わった経験 * 専門領域（人事・労務・法務・コンプライアンス等）の編集経験 * SEO・検索意図設計を踏まえたコンテンツ企画経験 * GA4等を用いた記事PDCAの経験 * WordPressでの入稿・運用経験 ■求める人物像 * KiteRaのMISSION・VALUE・SPIRIT、およびプロダクトに共感できる方 * 専門メディアを「資産」として育てることに情熱を注げる方 * ブランディングの視点からメディアの価値を捉えられる方 * 自ら手を動かしつつ、組織やチームを巻き込んで推進していける方 * 社内外の専門家（社労士・外部ライター等）と協働できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/29
求人番号	8464947

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株式会社KiteRa

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