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| 部署・役職名 | 【大手総合広告／マーケコンサル】【HD】内部監査／リーダー候補（東京） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 当社グループは昨年新たなグローバルパートナーを迎え、変化の激しい広告業界の中で、より一層変革のスピードを加速させています。 その中で、監査本部は当社グループの持ち株会社である当社ホールディングスに属し、当社グループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価（SOX評価）を行っています。 今回は、監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。 現在、監査本部では組織の次世代化に向けた体制強化を進めています。ベテラン層が築いてきた安定した監査基盤を継承しつつ、2026年度に向けた年間計画をよりスピーディーかつ確実に完遂させる「次世代のリーダー候補」を募集します。既存のやり方を尊重しながらも、効率的な運用を自ら提案・牽引できる、裁量の大きい環境です。 具体的な業務内容 監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、内部監査局にて、内部監査および臨時監査の実施を中心に従事頂きます。 監査本部では、年間監査計画を策定の上、監査・評価の対象毎にプロジェクト設定し、監査・評価を実施しています。 まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。 ・ 内部監査の実施 ・ 内部監査の企画等の実施 ・ 内部統制評価（SOX評価）の実施 ・ 各種オフサイトモニタリングの実施 ・ 臨時監査（ヘルプライン等内部通報対応など）の実施 ・ その他 上記に関連するアドミ業務等 配属部署のミッション・ビジョン 監査本部は、グループ全体のガバナンス体制及びリスクマネジメントシステムを強化を図りつつ、グループ全体で同じゴールを追求するパートナー型監査を目指しています。 仕事の魅力 当該ポジションは、経営に近い立ち位置でグループ全体の企業活動を俯瞰し、会計・法令・内部統制など多岐にわたる専門性を磨くことで、内部監査のプロフェッショナルとして着実に成長できる環境です。 現在、監査本部では組織の次世代化に向けた体制移行を進めており、入社早期からプロジェクトをリードできる環境が整っています。2026年度に向けた年間監査計画の着実な遂行を担う中心メンバーとして、新体制における「完遂の立役者」となる実績を積むことが可能です。 また、実務を通じて数名のメンバーを率いるマネジメントスキルや、変化する環境下でのプロジェクト遂行能力を高め、次世代リーダーとしてのキャリアを切り拓くことができます。 キャリアパス 適性に応じて、監査本部内での局異動の可能性はあります。 |
| 労働条件 |
勤務時間：9:30～17:45（休憩：12:00～13:00） ※所定労働時間：7時間15分 ※コアなしフレックスタイム制 雇用形態：正社員 給与詳細：年収:5700000~10500000 前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） 試用期間あり 入社後6ヶ月間の試用期間あり（待遇等変化なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル事業会社、金融機関、会計事務所等で、内部監査、会計監査等の業務のご経験（目安：3年以上） 【歓迎（WANT）】 歓迎要件（Want）・ITガバナンスやIT統制に係る実務経験 ・会計の専門性 ・ヘルプライン等内部通報対応の経験 ・チームリーダーの経験 ・監査関連資格（CIA、CFE、CISA、CPA等） 求める人物像 ・企業価値向上のための新しい改善提案を積極的に行える方 ・責任感を持って業務に臨む姿勢がある方 ・相手の世代を問わないコミュニケーション能力がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8464936 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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