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| 部署・役職名 | 材料購買グループマネージャー【日系グローバル消費財メーカー】 |
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| 仕事内容 |
1. 組織のミッション・事業の未来 同社は設立から5年目を迎え、「立ち上げ期 → 成長加速期へのフェーズシフト」 を迎えています。材料購買Gは、会社、本部の目標達成に向け、安定供給とコスト競争力の同時追求、購買戦略構築、グローバルサプライチェーンの強化、ESG/責任ある調達の高度化を担う組織です。 2. 職種の役割 材料購買G GMは、「カテゴリー戦略・サプライヤーマネジメントを主導し、コスト（COGS）、品質、安定供給、イノベーション、ESGなど、経営に直結するKPI管理、目標達成に責任のあるポジションです。 3. 業務内容 ・材料カテゴリーのパフォーマンス管理 ・サプライヤーの評価・管理（価格・供給・品質・リスク） ・QCDバランスの取れた取引条件交渉 ・購買ガバナンス遵守とプロセス管理（契約、承認、Master整備） ・値上げ交渉・供給遅延リスク対応 ・カテゴリー戦略・中計／年計の推進 ・メンバーの業務分担の見直し・育成 ・材料購買Gのオペレーション安定化 ・カテゴリー戦略の自らの企画・立案・実行 ・社内（R＆D、生産、法務、品質）との 横断連携 ■組織について 開発購買部 11名 開発購買部所属 3名（うち1名部長） 原料購買グループ グループマネージャー1名、スタッフ3名 材料購買グループ グループマネージャー1名、スタッフ2名 OEMグループ グループマネージャー1名（兼務）、スタッフ1名 【働く環境】 フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 ■同社は、資生堂のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップクラス企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアトップクラス のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 ■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は60％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・材料購買業務経験（目安10年以上） └想定業界：化粧品、日用品、食品飲料、医薬品、化学 ・英語力（要ビジネス使用経験）目安 TOEIC700点以上 ・日本、海外のサプライヤーとの折衝経験 ・マネジメントまたは人財育成経験（規模不問） 【歓迎要件】 ・高度なコミュニケーション能力：社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・突発的な事態に対する課題解決能力 ・環境変化に対応できる柔軟性 ・値下げ、値上げ交渉実績 ・調達難発生時の対応と対策構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8464311 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 商社 サービス
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- 株式会社パソナの人材紹介部門の部長として、（コンシューマー領域全般）FMCG・総合商社・小売・物流・サービス業全般の転職支援部門を管掌。年収600～2000万円のミドル～ハイクラス層を対象に、業界知見と実績を活かし、キャリアの棚卸しや意思決定支援を含む伴走型の支援を行っています。
- (2026/02/25)
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