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【Enterprise Business Producer】★大手の新規事業を仕掛ける／代表直下／プロ人材1,800名／丸の内勤務／残業月5h
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社アカラ
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【Enterprise Business Producer】★大手の新規事業を仕掛ける／代表直下／プロ人材1,800名／丸の内勤務／残業月5h |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Enterprise Business Producer】★大手の新規事業を仕掛ける／代表直下／プロ人材1,800名／丸の内勤務／残業月5h このポジションは"単なる営業職"ではありません。 日本を代表する大手上場企業の新規事業を、企画段階から仕掛ける【事業の仕掛け人】です。 ≪当社の魅力≫ ＊大手上場企業の新規事業／DX推進プロジェクトを企画段階から仕掛けられる ＊約1,800名のプロ人材ネットワークを"武器"として動かせる ＊代表直下で経営参謀ポジション。新規事業コンサル20年超の知見を吸収可能 ＊7年連続売上拡大、リピート率90%超の安定基盤 ＊残業月5h／丸の内勤務／リモート可。生産性重視のカルチャー ＊数年以内のホールディングス化に向け、"創業メンバー級"のポジション ≪当社について≫ 当社は、大手上場企業の新規事業立ち上げ・DX推進を、約1,800名のプロ人材ネットワークと共に伴走支援する事業開発支援会社です。製造・IT・通信領域の上場企業を中心に、創業以来7年連続で売上を拡大、リピート率は90%超。"提案で終わらないコンサル"として、企画から実行まで一気通貫で入り込んでいます。 代表の阿部は、新規事業立ち上げに特化したコンサルティング会社（現RPAホールディングス）にて、製造業・IT・通信業界の大手上場企業の新規事業を数多く手掛けた人物。その後、大手総合人材会社で「顧問事業（現HiPro Biz）」の立ち上げを担当し、2016年に当社を設立しました。"事業を仕掛ける人間"の思考プロセスを、社内に色濃く受け継いでいます。 ≪お任せするポジション≫ 入社後は、大手クライアントの新規事業／DX推進プロジェクトに対し、企画段階から伴走するEnterprise Business Producerとしてご活躍いただきます。 具体的には以下の業務を担当します。 ＜事業開発コンサルティング＞ ●大手クライアントの課題抽出・解決プラン設計 ・経営層・新規事業部門との定例MTGによる課題のヒアリング・構造化 ・約1,800名のプロ人材プールから最適チームを組成・提案 ・受注後はプロデューサーとして戦略レビュー・KPI管理を主導 ＜プロジェクトデリバリー＞ ●稼働後の伴走支援 ・週次／月次の定例MTGでの戦略レビュー・進捗管理 ・追加領域への展開（アップセル）提案 ・プロ人材とクライアントの間に立ち、品質と関係性を両立 ＜サービス開発＞ ●コンサルティングパッケージの企画 ・現場で得た知見を基に、新規サービス・パッケージの企画立案 ・営業戦略の改善提案、組織オペレーションの設計 ≪年収例≫ ◎年収800万円（30歳／プロデューサー／経験3年） 入社後年収300万円UP↑ ◎年収650万円（27歳／プロデューサー候補／経験2年） 入社後年収200万円UP↑ ◎年収550万円（25歳／アソシエイトプロデューサー／経験1年） 入社後年収150万円UP↑ ≪このポジションが提供する3つの"非対称な経験"≫ 【1】経営層と渡り合う経験 取引先は日本を代表する大手上場企業の役員クラス。経営層の意思決定の現場に入り込めます。コンサルファームの新卒入社者でも、この層と対峙するまで5〜10年かかるのが一般的です。当社では、入社初年度から大手の経営層と事業を語る経験が積めます。 【2】約1,800名のプロ人材を"動かす"立場 ただ案件を売るのではなく、複数のプロ人材を組み合わせてチームを設計する権限を持ちます。プロジェクトマネジメントとビジネスデザインの両方を経験できる希少な環境です。"営業"という枠を超えた経験値が毎日積み上がります。 【3】代表直下、経営参謀ポジション 社員6名の組織だからこそ、代表とフラットに事業を議論できます。新規事業コンサル20年以上のキャリアを持つ代表の思考プロセスを、毎日隣で見ながら吸収可能。3〜5年後に経営側に立ちたい方には、これ以上ない環境です。 ≪働き方≫ ・丸の内勤務（東京駅徒歩2分／皇居を眺める好立地） ・リモートワーク可（週1〜2日） ・残業月平均5時間。生産性重視のカルチャー ・完全週休2日（土日祝）／年休125日以上 ・年2回の評価＋業績連動の決算賞与＋成果インセンティブ ・社員6名の少数精鋭。長時間労働＝美徳のカルチャーは一切なし |
| 労働条件 |
■昇給（年2回の評価査定あり） ■業績連動の決算賞与あり ■成果インセンティブ制度あり ■通勤交通費（上限5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■リモートワーク可（週1〜2日程度） ■服装自由（クライアント訪問時はビジネスカジュアル） ■副業相談可 ■希望者にはmac貸与 ＜オリジナル休暇制度＞ ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇／年末年始休暇 ■産前・産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・無形商材／法人向けの新規開拓または既存深耕営業（フィールドセールス、カスタマーサクセス等）【歓迎（WANT）】 ・経営者／役員クラスへの提案経験・コンサルティングファーム／事業会社の事業企画／新規事業部での実務経験 ・数値管理／メンバーマネジメントのご経験 ・SaaS／IT／コンサル業界での営業経験 ・PMO／PM経験（事業会社／コンサルファーム問わず） ・経営課題を構造化し、解決プランを設計した経験 ・"営業"の枠を超え、事業を仕掛ける側に回りたい方 ・経営層と事業を語る経験を積みたい方 ・代表直下で経営参謀的なポジションに就きたい方 ・第二創業期の組織で"創業メンバー級"のポジションを担いたい方 ・労働時間ではなく成果で勝負する働き方を望む方 ・3〜5年後に事業責任者／経営側へキャリアを進めたい方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8463221 |
採用企業情報
- 株式会社アカラ
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2016年4月12日
【代表者】阿部 勇太
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-2-1
【事業内容】
■新規事業に関する企画・戦略立案及び実行支援
■セールス・マーケティング戦略の立案及び実行支援
■プロフェッショナル人材による経営アドバイス・実行支援
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