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| 部署・役職名 | 【通信キャリア×コンサル】人事（採用戦略マネージャー） ※国内最大規模の4000万以上のユーザーデータの活用／リモート・フルフレックス（所定労働時間：7.5h） |
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▍事業内容 同社は、大手通信キャリアが保有する国内最大規模の4000万以上のユーザーデータと、外資系コンサルファームが持つコンサルティング力・技術力を背景に、データアナリティクスとAIを駆使し、企業のデータドリブン経営DXを支援しています。現在350名を越えるデータサイエンティストが活躍しており、データ分析専業の企業では国内最大規模を誇ります。 DX時代の到来により、AIを活用したデータ分析やその基盤構築、新たな事業創造やソリューション開発を担うデータサイエンティストへの需要はますます高まっています。それに伴い、同社が支援する事業領域も毎年拡大を続けています。 ▍業務内容 採用戦略マネージャーとして、以下のような業務に携わっていただきます。 ・中期事業計画に基づく採用戦略の立案・経営層への提言 ・新卒・中途・リファラル等チャネル別戦略の設計と効果測定 ・採用ブランディング・EVP（Employee Value Proposition）の構築 ・People Analyticsチームと連携したデータドリブンな採用分析・改善 ・採用チームのマネジメント（将来的な組織拡大を含む） ・事業部門との採用要件定義・候補者体験の設計 ■ポジションについて 同社は、通信キャリア✕外資系コンサルの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。現在約164名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。 採用責任者として入社いただく方には、「採用オペレーションを管理する」のではなく、「採用という組織機能そのものを設計し、育てる」役割をお任せします。 成果を出した人が次のステップに進める環境はすでに整っています。将来的には採用領域にとどまらず、教育・育成領域にも関与し、組織開発全体をリードするキャリアパスも視野に入れています。 ■採用チームについて 採用チームは中途（3名）と新卒（3名）のサブチームに分かれており、両方のサブチームを束ねるポジションです。 現在は人事部長が兼務をしているため、即戦力での参画を期待しています。 採用マネージャーとして入社した方が、そのまま同社の採用組織の礎を作る。戦略から実行まで、あなたの判断がそのまま組織の形になります。「自分が作った」と言える採用組織を残せるポジションです。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【働き方】 リモートワークと出社のハイブリット 【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） ※所定労働時間：7時間30分 【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日 年次有給、年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇 【福利厚生】 通勤手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金、各種研修・勉強会、外部セミナー参加支援、書籍購入補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT・コンサル・スタートアップ等の成長企業での採用経験（ 5年以上）・採用戦略立案〜実行の一気通貫経験 ・データに基づく採用分析・改善の経験 【歓迎（WANT）】 ・AI・データ・DX領域のプロフェッショナル人材の採用経験・採用チームのマネジメント経験 ・HRBPや人事企画との連携・兼務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8462552 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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