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| 部署・役職名 | SXコンサルタント(マネージャー) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 SXコンサルタント(マネージャー)(マネージャークラス) 【業務内容】 社会課題解決をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や、当該領域についての新規事業/サービス開発をチームメンバーと共に推進する役割をお任せします。 【業務内容】 ■行政と連携した社会課題解決に関する案件への提案 ・推進 ■企業へのCSV ・CSR、新規事業戦略策定 ・推進支援 ■官民 ・民民連携プロジェクトの企画 ・推進 ■上記プロジェクトならびに組織マネジメント 【募集背景】 【事業拡大に伴う増員】 昨今、SDGs(持続可能な開発目標)に代表されるように地球レベルの社会・環境課題の解決が強く求められています。 当社でも既存のコンサル事業を拡大し、これからの時代に求められる新たな領域の開拓、既存事業と融合した新たな取り組みを進めていくため、プロジェクトをチームの一員としてドライブしてくださる人材を募集します。 社内人財は、ミッションである“可能性を解き放つ”を実現するべく、社会課題解決を志向し、人好きなメンバーが多く在籍しております。 新事業の開発は多くの困難を伴いますが、明るく前向きに、仲間と共に立ち上げフェーズを歩んでいただける方の参画をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:有(3ヶ月) 雇用形態:正社員 就業時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00〜21:00、コアタイム無し/所定労働時間8時間)※職位・役割により管理監督者扱い 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、年次有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)、特別積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度/年間休日120日以上 昇給:年1〜2回(職位により異なる) 賞与:業績連動 給与:年俸制 または 月給制(職位により決定/月給制は固定残業30時間分を含む。30時間超過分は別途支給) 社会保険:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生:副業・兼業制度、従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金、メンター制度、資格取得支援、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、外部団体への参加支援 屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームまたは事業会社にて関連領域の実務経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・関連業界での経験者・チームリーディング経験 ●求める人物像 ・主体的に課題設定・提言・実行ができる方 ・クライアントや社内メンバーと協働しながら成果を創出できる方 ・自己研鑽を続け、変化に柔軟に適応できる方 ・「戦略の実行にコミットする」というスタンスに共感いただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8462007 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- コンサルファーム(PwC Strategy&、Rise Consulting)でシニアマネージャーを経験。実際に第二新卒~パートナークラスまでの面談・面接を実施してきたので最高評価で採用される”ポイント”を熟知しています。
- (2026/04/21)
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