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| 部署・役職名 | 【東証グロース｜Google出資】戦略法務（AI/データビジネス担当 ※フルフレックス、リモート、副業可 |
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▍事業概要 同社は、「データによって人の価値を最大化する」というミッションのもと、CX（顧客体験）プラットフォームとそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。2019年にはGoogleから資金調達を実施。資本提携を基盤に、AIやクラウド技術の連携、営業・マーケティング協力を進める戦略的パートナーシップを築いています。 2015年にリリースした主力プロダクトは、webサイトやアプリの訪問者行動をリアルタイムに解析・可視化し、一人ひとりの顧客に適した情報・体験の提供を可能にするCXプラットフォームです。ファッション、美容・健康、ライフスタイル、金融、メディア、人材、建築・不動産など幅広い業界のエンタープライズ企業に導入が進み、導入企業は1,000社を超えるなど、確かな成長と実績を誇ります。また、データ分析や事業共創のプロフェッショナルサービスも提供し、様々な業界・業種のデジタル変革を支援しています。 ▍業務内容 本ポジションでは、同社の戦略である『プロダクト×ヒト』のハイブリッドモデルを牽引するプロフェッショナルサービス事業において、新規DaaS事業の非連続な成長を法的・構造的側面からリードしていただきます。 現在、2026年7月の「新規DaaSサービス」のリリース・本格販売に向けて事業を急加速させていますが、エンタープライズ顧客の獲得において「顧客法務部門との折衝」や「セキュリティ要件のクリア」が、事業が拡大させるための最大のレバレッジポイントとなっています。 具体的には、全社のガバナンスを担う社内のリーガル組織や外部顧問弁護士と密に連携しながら、事業の最前線で「何が論点になるか」をいち早く検知し、商談の合意からプロダクトの利用開始（デリバリー）までのリードタイムを圧倒的に短縮し、最速でビジネスを成約へと導くリーガル・アーキテクチャの構築を担います。 立ち上げ期の複雑な論点整理（データプライバシー、AI知財、SaaS規約設計など）はもちろん、スピードを落とさずに「量を捌ける」ための標準化やプロセス設計まで、事業フェーズに合わせた最適なリーガル・オペレーションを牽引してくださる方を求めています。 ■業務内容の一例 ALPHA事業、および「Context Lake」の立ち上げからスケール（0→100）の各フェーズにおいて、法的・論理的観点から「先手」を打ち、事業推進の障壁を取り除きます。 1. 即効施策 ▪️セキュリティチェックシート対応の高速化： 顧客ごとに異なるフォーマットへの回答を効率化するため、標準回答テンプレートを構築。これまで1件あたり5〜10営業日かかっていた対応を1〜2営業日に短縮する体制を作ります。 ▪️利用規約・契約書の整備・改定： 定額＋従量ハイブリッドの料金モデル、リミッター条項、サービススコープ定義、SLAなどを盛り込んだ「利用規約 v1.0（骨格作成済み）」の完成、および申込書・覚書の一連のテンプレート整備。 ▪️DPA（データ処理契約）の起草・標準化： 顧客から預かる購買・行動データの利用目的、セキュリティ水準、再委託（サブプロセッサー）条件、データ削除・返却手順、漏洩時フローなどを定めたDPAテンプレートの整備。 2. 0→100のフェーズにおけるミッション ▪️0→1：新サービス・スキームの解像度向上と論点整理 ・プロダクトチームに同席し、顧客法務から寄せられる利用規約・データ取り扱い・知財帰属に関する質問に直接対応し、社内持ち帰りによるタイムロスを無くし、商談をダイレクトに前進させます。 ・以下の5大領域における法務的論点を整理し、外部顧問弁護士も巻き込みながら経営会議向けにスキームを法務整理します。 A. SaaS利用規約・契約： マルチテナント課金、自動更新等の規約表現 B. データプライバシー： ハッシュ化方針、オプトアウト運用、AI生成物の個人情報該当性、削除SLA C. 知的財産権： プロンプト・タグ定義の帰属、AI生成物の著作権、契約終了時の知財保護 D. セキュリティ・認証： ISMS（ISO 27017）やアクセス制御、監査ログ、特権アカウント管理の規約反映 E. 事業構造・GTM： 工数計上の会計的整理、環境発行の契約的位置づけ ▪️1→10：事業成長を加速させる「型」の構築 ・顧客法務との折衝で得た知見を元に「リーガル・ナレッジベース」を構築し、複雑な契約形態を整理し、プロダクト・営業チームが自律的に動けるための判断基準を策定します。 ▪️10→100：スケーラビリティを担保するオペレーション設計 ・商談数が増大してもリーガルチェックがボトルネックにならないよう、業務フローのシステム化やAI活用を含めた高生産なリーガル・オペレーションを設計・推進します。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 スーパーフレックス（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：7:00～22:00 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、その他慶弔休暇など 【働き方】 リモートワーク ※ビジネス職は、週3出社 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（月2.5万円を上限とする） ・特別手当（使い道を限定しない経費を予め全社員一律で付与） ・書籍／備品購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・ベビーシッター利用補助 ・私服勤務 ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SaaS企業やITベンチャー等での法務実務経験（目安3年以上）・利用規約、DPA（データ処理契約）、各種契約書の起草・改定を自ら行った経験 ・顧客法務部門や社内ステークホルダーとの間で、法的・論理的な整合性を保ちながら合意形成（直接折衝）をリードした経験 ・業務の標準化、プロセス改善、またはプロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎（WANT）】 ・AI・データ利活用領域における知財・プライバシー関連の実務経験（AI生成物の著作権、学習データの帰属、個人情報保護法対応など）・ISMS（ISO 27017）やSOC2、SOC3等の取得プロセス・コンプライアンス対応経験 ・金融・リテール業界のエンタープライズ企業が求める委託先管理要件への対応経験 ・弁護士資格をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8461799 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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