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【IT部】開発Gr AIネイティブ組織構築リード （または担当） 生成AI活用推進担当
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
三菱HCキャピタル株式会社
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- 資本金33,196百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【IT部】開発Gr AIネイティブ組織構築リード （または担当） 生成AI活用推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 生成AIの急速な進展により、IT部にはツール導入に留まらない、業務・開発・意思決定にAIを前提として組み込む企画力が求められています。 今年度よりIT部開発Gにて、AIの社内展開推進担当、及びAIの開発経験がある人を募集します。 ■概要 生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。 開発推進に留まらず、ルール化・標準化・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。 ■詳細 ・生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進 ・IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理 ・Copilot等の生成AI基盤の活用方針、利用ルール、標準の設計 ・PoC結果の横展開、業務定着に向けた施策立案・推進 ・社内向けガイドライン・教育コンテンツの企画 ・経営層・関係部門への説明、合意形成支援 ・ベンダーと協業し、AI開発の推進 ■この仕事の魅力 ・生成AI活用推進を通じて、関係者調整力を身につける事ができる ・正解のない領域で、自ら型を作る経験ができる ・「AIを使う会社」から「AIを前提に動く組織」への変革に関われる |
| 労働条件 |
【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） 試用期間：6か月（本採用時との労働条件の相違は無し） 【勤務時間】 8:45～17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 育児休暇制度ほか 【福利厚生】 財形貯蓄、退職年金、持株会 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生成AIを業務で日常的に活用していること・IT／業務プロセスを構造的に整理・説明できる能力 ・新しい仕組み・ルールを組織に定着させた経験 ・開発現場（内製・SIer問わず）での実務経験 ・Copilot、ChatGPT、Azure OpenAI等の活用経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクト推進経験・企画書・説明資料の作成および関係者調整の経験 ＜求める人材像＞ ・正解が定まっていない状況でも自ら考え、動ける方 ・技術と業務の橋渡しができる方 ・ルール化・標準化・再現性のある仕組み作りを得意とする方 ・周囲を巻き込み、合意形成を進められる方 ＜こんな人を探しています＞ ・事業会社のIT企画部門／DX推進部門 ・SIer・コンサルティングファームで企画開発を担っていた方 ・生成AI活用を現場実装までリードした経験を持つ方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8461777 |
採用企業情報
- 三菱HCキャピタル株式会社
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- 資本金33,196百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1971年4月12日
【代表者】久井 大樹
【資本金】331億9,604万7,500円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-5-1
【事業内容】
・各種物件のリース
・各種物件の割賦販売
・各種ファイナンス業務
・国際業務
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