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| 部署・役職名 | 【IT部】アカウント・M365運用及び設計担当 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 体制強化のため ■概要 アカウント・M365運用設計担当 ■詳細 社員の入退社や異動に伴うアカウント管理を中心に、Microsoft365環境の運用設計、ルール整備、関係部門との調整を行い、安定したIT基盤運用を担います。 ■この仕事の魅力 ・アカウント運用をルール化・標準化し、手順整備・統制・利便性のバランスを取りながら運用品質を高められること。 ・M365を前提とした運用設計(運用ルール、権限設計、管理手順等)により、組織横断での運用最適化に関与できること。 ・手作業や属人化の解消に向けて、標準化・省力化といった運用改革テーマに継続的に取り組めること。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 試用期間:6か月(本採用時との労働条件の相違は無し) 【勤務時間】 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00(但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 育児休暇制度ほか 【福利厚生】 財形貯蓄、退職年金、持株会 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業IT環境におけるアカウント管理(作成・変更・削除等)を中心とした運用業務を担当すること・アカウント運用および権限管理について、業務要件を踏まえた運用設計ならびにルール整理を行うこと ・Microsoft365(EntraID、ExchangeOnline、Teams等)の構成を理解したうえで、日常運用を実施すること ・人事・業務部門等の関係部門と調整し、運用方針や手順の整理に対応すること 【歓迎(WANT)】 ・社内IT基盤や業務システムの構築フェーズに関与し、運用を考慮した対応を行うこと・手作業中心または属人化した運用について、改善や標準化の検討を行うこと ・PowerShell等を用いた設定作業やアカウント管理に関する自動化対応を行うこと ・人事システムや業務システムと連携したID管理・アカウント連携の設計または運用に対応すること ・将来的な構成変更や環境拡張を考慮した運用設計に対応すること <求める人材像> ・ID/M365を軸に、ルール化・標準化・自動化で運用設計を進める人材 <こんな人を探しています> ・Sier ・事業会社の情報システム部門 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8461432 |
採用企業情報
- 三菱HCキャピタル株式会社
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- 資本金33,196百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1971年4月12日
【代表者】久井 大樹
【資本金】331億9,604万7,500円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-5-1
【事業内容】
・各種物件のリース
・各種物件の割賦販売
・各種ファイナンス業務
・国際業務
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