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【大阪／SES営業（責任者候補）】年商265億グループの圧倒的基盤で、経営幹部への切符を掴む。
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社ライト通信
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- 資本金395百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【大阪／SES営業（責任者候補）】年商265億グループの圧倒的基盤で、経営幹部への切符を掴む。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業紹介】 株式会社ライト通信は、1990年の設立以来、通信サービスやITインフラ、Web事業など多角的なビジネスを展開し、グループ売上高265億円、従業員数530名規模へと成長を遂げてきました。 私たちが目指しているのは、単なるサービスの提供にとどまらず、最先端のIT技術と人の力を掛け合わせることで、あらゆる企業の可能性を最大化することです。 今回は、さらなる成長を牽引する中核事業として力を入れている「SES（システム・エンジニアリング・サービス）事業」を、次のステージへと引き上げるためのコアメンバーを募集します。なお、本ポジションでご入社いただいた方は、グループのIT・人材領域を力強く牽引する「株式会社C3」へ転籍出向となり、同社にて事業の拡大をリードしていただきます。 【募集背景】 現在、ITニーズの多様化に伴い、私たちのSES事業への期待も急速に高まっています。案件数、在籍エンジニア数ともに順調に拡大していますが、私たちは現状維持で満足するつもりはありません。 既存の枠組みを超え、「営業戦略の立案」「組織マネジメント」「ゆくゆくは経営企画」までを網羅し、事業を牽引してくれる次代のリーダーが必要です。 「これまでのSES営業としての経験を活かし、もっと大きな裁量を持って組織を動かしたい」「実績がダイレクトにポジションや報酬に直結する環境で勝負したい」――そんな野心と情熱を持ったあなたを、私たちは待っています。 【具体的な業務内容】 ご入社直後は、これまでのご経験を活かせる新規企業開拓営業を中心にお任せします。その後、ご経験やキャリステップに応じて、マネジメントや営業戦略の立案など、徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全ての業務をお任せするわけではありませんのでご安心ください。 ■メインでお任せする業務 ・新規・既存クライアントへのアプローチ 企業のIT課題をヒアリングし、最適なエンジニアの提案やプロジェクトのマッチングを行います。 ・エンジニアのバリュー最大化（管理業務） 在籍エンジニアと定期的な面談（キャリア面談、稼働状況の確認など）を行い、日々のエンゲージメント向上やスキルアップの支援、長期的なキャリア形成を伴走します。 ■将来的に（ゆくゆくは）お任せしたい業務 ・営業戦略の企画・立案 市場の動向を分析し、「どの領域に注力すべきか」「どうすれば競合と差別化できるか」という事業全体の戦略を描きます。 ・組織マネジメント 営業メンバーの目標管理や育成、モチベーションコントロールを行い、組織全体のパフォーマンスを最大化します。 ・経営企画への参画 グループ幹部候補として、SES事業の収益管理や次なる事業投資の計画など、経営に直結する意思決定に関わります。 【このポジションの魅力】 ⑴年収500万円〜1,000万円。圧倒的な評価制度 社歴や年齢に関わらず、成果と行動を正当に評価します。ハイクラスな待遇を用意してあなたを迎えます。 ⑵「プレイヤー」から「経営層」への最短距離 単なる営業職にとどまらず、組織づくりや経営企画に携わることができます。年商265億グループの幹部ポストを狙えるチャンスが目の前にあります。 ⑶強力なバックアップと裁量権の両立 安定したグループ基盤があるからこそ、リスクを恐れずに新しい営業戦略や組織改革にチャレンジできる、贅沢な環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル3階 【受動喫煙対策】 社内禁煙（ビル施設に喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【転勤】 無し 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有り (6ヶ月)条件面の変更なし 【賃金形態】 完全月給制 【昇給・昇格】 年2回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【就業時間】 09:00〜19:00 休憩時間：120分 時間外労働：有り 固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り 【休日・休暇】 週休2日制 年間休日110日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇 【諸手当】 ・通勤手当支給（上限5万円／月） ・住宅補助（※規定あり） ・扶養手当 ・交通費 【社会保険】 社保完備 【制度】 サークル制度 資格制度 住宅手当制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SES事業における営業経験者（新規開拓営業、クライアント管理、エンジニアのフォローや管理など、一連のプロセスへの理解がある方を想定しています） 【歓迎（WANT）】 ・SES事業において、圧倒的な成果を出されたことのある方（例：SES事業で営業成績がトップクラスだった、所属していたSES事業が在籍中に大きく拡大した、等） ・責任者としてグループ幹部を目指したい向上心のある方 ・新しいことにチャレンジできる方 【求める人物像】 ・オープンなコミュニケーションを大切にできる方 ・「成長したい」「相応の報酬を得たい」という明確な想いがある方 ※株式会社ライト通信様にて採用後、当社グループ会社の株式会社C3社に転籍出向いただきます。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8460645 |
採用企業情報
- 株式会社ライト通信
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- 資本金395百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1990年7月
【代表者】代表取締役 諸石 竜也
【資本金】3億9,580万円（グループ合計）
【売上高】265億円（グループ合計）
【従業員数】530名（グループ合計）
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階
東京本社：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目31-11 住友不動産新宿南口ビル 14F
【その他事業所】愛知・京都・福岡
【事業内容】
通信サービス・情報通信機器販売とそれに関わる全ての業務、 固定回線事業、モバイル事業、OA機器事業、Web事業、パートナービジネス事業、 人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング、 社員及び社会人に関する人材育成のための教育・研修業務、 マーケティングリサーチの請負、宣伝広告の企画制作、 人材育成のための能力開発コンサルティング、求人広告代理事業、 Webページの企画・開発・管理、有料職業紹介事業、労働者派遣事業 前各号に付帯する一切の事業
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