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営業組織の育成・戦略推進トレーナー【オンコロジー領域担当】
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
| 部署・役職名 | 営業組織の育成・戦略推進トレーナー【オンコロジー領域担当】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ 企業概要 アストラゼネカ株式会社 は、オンコロジー・循環器・呼吸器・免疫疾患を中心に事業を展開するグローバル製薬企業です。 特にオンコロジー領域は同社の成長を牽引する重点領域であり、日本国内でも大規模な開発投資・組織強化を進めています。 今回募集するポジションでは、オンコロジー事業本部の営業組織に対し、単なる研修運営ではなく、戦略実行を支えるCommercial Capability強化を担っていただきます。 ◆ ポジション概要 本ポジションでは、弊社のオンコロジーMRに向けた ・製品／疾患／スキル研修の企画・実施 ・新人・中途・異動者向けトレーニング ・セリングスキル強化支援 ・研修コンテンツ作成 ・トレーニング効果分析・フォローアップ ・BU／MKT／MED／IBE等との連携 ・Capability向上施策の企画推進 を通じて、営業組織全体のパフォーマンス向上を推進いただきます。 研修を実施するだけではなく、「営業組織を強くする」ことがミッションです。 ◆ このポジションの魅力 【１】オンコロジー領域の戦略実行を支える中核ポジション オンコロジー事業部の営業戦略に直結するCommercial Capability強化を担当。現場MRの育成を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できます。 【２】「教える」だけではなく、人材開発・組織変革に関われる 研修企画、スキル開発、行動変容支援、Learning Design、フォローアップ、ステークホルダー連携まで幅広く担当。トレーナーというより、“営業組織開発” に近いポジションです。 【３】高い専門性を持つMR育成に携われる オンコロジー領域は高度な専門性が求められるため、疾患理解、戦略的提案力、KOL対応力など、ハイレベルな営業力育成に携われます。 ■選考プロセス 書類選考 → 面接2回（日本語）→ 内定 ※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります。 |
| 労働条件 |
■ 年収・待遇 年収：800万円～1,200万円（経験・スキルに応じて決定） ※給与詳細は、スキル、経験に応じて決定 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■勤務時間 フルフレックス制・コアタイムなし 標準労働時間：9:00～17:15（所定労働時間：7時間15分） 在宅勤務制度あり ■ 就業場所 大阪本社または東京支社 ※希望に応じて配属／転勤なし ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 (2026年度実績) 年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 他 ■ 福利厚生 退職金制度（確定拠出年金・前払いあり） 医療保険、総合福祉団体保険（生命保険）、健康診断、 出産育児支援休暇（自己又は配偶者の妊娠期間中、または育児休業終了時（育児休業を取得しない場合には産後1年以内）に限り、連続して2週間（暦日）の出産育児支援休暇を3回）等 従業員持株会、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 福利厚生クラブ（リロクラブ）等 ■研修制度・教育プログラム E-learning、英語学習、セルフリーダーシップ研修、コーチング研修、メンタリング、360度フィードバック、キャリア関連のプログラム、選抜型プログラム、グローバル主催のプログラム 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 医療用医薬品のMR経験5年以上製品・疾患・スキル研修等のトレーニング実施経験 他部門・外部ベンダー等との協業経験 AZ流のコンサルティブセリング・医師面談スキルを理解している、または学習できる方 【歓迎（WANT）】 基幹病院・大学病院担当経験オンコロジー領域経験 Sales Training／Learning関連業務経験 プロジェクトリーダー経験 コーチング資格（認定コーチ、SLII等） インストラクショナルデザインの知識・経験 プレゼンテーション／ファシリテーション／コーチング経験 プロジェクトマネジメント経験 AZ製品・疾患知識、医療業界知識 自ら課題を考え、主体的に行動できる方 人材育成・組織力向上に貢献したい意思をお持ちの方 新しいアイデア創出や変革推進経験 スピード感を持って主体的に業務推進できる方 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8460546 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】アンドリュー・バーネット
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円（販促会社レベル/薬価ベース）
【従業員数】約3,700名（2024年4月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京支社、滋賀工場
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数：119（2025年12月31日時点）
◇社内公募制度完備：社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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