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[A] 日本のビジネスオペレーションリード
年収：
1600万 ～ 2300万
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採用企業案件
アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
| 部署・役職名 | [A] 日本のビジネスオペレーションリード |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アクセンチュアの関連会社のビジネスオペレーションを統括するポジションです。 戦略策定から実行、パフォーマンス管理、改善施策の推進までを一貫して支援し、競争優位性の確立と事業成長に貢献します。 ファイナンス、人事、営業などの管理部門と連携しながら、関連会社の日本統括を含むリーダー層にビジネス戦略や業務効率に焦点を当てたアドバイザリーサービスやデータ主導型のインサイトを提供することで、効果的なビジネス運営を実現します。 ◆具体的な業務内容 ・関連会社のビジネス戦略および優先事項の策定支援 ・進捗を測定する指標と主要業績評価指標（KPI）の定義 ・パフォーマンス管理、アクション統合および四半期計画の策定 ・ビジネス結果の分析、課題特定および是正措置計画の策定・実行（ファイナンス、人事、営業等と連携） ・戦略および指標に基づくビジネスレビューの実施、リーダーシップへの情報共有 ・事業成長および収益性向上に寄与する機会の特定・支援 ・オペレーティングモデルと整合した組織設計およびガバナンス構造を最適化 ・ビジネスプロセスの最適化およびステークホルダー・管理部門間連携の強化 ・ディールに関する評価および承認プロセスの管理・監督 ・事業戦略および目標ROIに沿った投資戦略および投資計画の策定 ・投資ガイドライン遵守のもと、MD&I（市場開発への投資）管理チームとの連携を含め投資計画の管理 ・戦略的プログラムおよびイニシアチブの計画、実行、評価、ガバナンスの推進 |
| 労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制度 （コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00～18:00 ・待遇・福利厚生・各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 給与改定年1回 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 ・勤務地補足 変更の範囲：全国の支社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：大卒以上・経験：以下いずれかをお持ちの方 - ITビジネス分野での経験 -他の事業体またはその管理部門（財務部、人事部など）と協働し、事業課題の特定、是正施策の策定・実行を推進した経験 -グローバルまたは複数組織横断のプログラム／イニシアチブを 主体的に推進・展開した経験 - オペレーティングモデルや業務プロセスの改善、または変更管理をリードまたは支援した経験 ・スキル - 日本語：ネイティブレベル - 英語：ビジネスレベル - 複雑なビジネスデータを分析し、経営判断に資するインサイトへ落とし込む能力 - ステークホルダーの期待を整理し、合意形成を図りながら実行へ導く能力 ◆期待するヒューマンスキル ・シニアリーダーと対等に議論し、信頼関係を構築できるリーダーシップ ・高い自律性を持ち、最小限の監督のもとで意思決定・実行できる能力 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8460471 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
-
- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】濱岡 大
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約27,000名（2025年6月1日時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂1-8-1
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、熊本、福岡、群馬、宮城、愛知、京都
【事業概要】
アクセンチュアは、世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
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