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【田町】自社ホテルの企画開発※平均残業10～20時間程度／リモート／コスモスイニシアGで安定性◎

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【田町】自社ホテルの企画開発※平均残業10～20時間程度／リモート／コスモスイニシアGで安定性◎
職種	事業企画・事業統括商品企画商品開発
業種	旅行・観光ホテル
勤務地	東京都
仕事内容	■企業特徴：2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて27施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。 ■親会社「コスモスイニシア」について：2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。 ■募集部門 MIMARU事業推進部事業推進課 ■職務内容【平均残業10～20時間・土日祝休み／週2回までリモート可／家賃補助など福利厚生充実／株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性◎／アパートメントホテル「MIMARU」／外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】 ■業務詳細：アパートメントホテル「MIMARU」の商品企画から開業準備まで一貫してご担当いただく予定です。・企画・計画フェーズ -不動産商品企画・開発（ホテル含む） -商品コンセプト策定（ホテル等） -関係者（設計事務所、ゼネコン、デザイン会社等）の選定・実行・管理フェーズ -プロジェクトマネジメント業務・開業準備フェーズ -運営視点での商品仕様・図面確認 -家具・什器・備品（FFE）選定 -オペレーション設計・検討 ※配属部署の部長及び課長は法人営業経験や不動産知識も豊富に有しているため、直接基礎知識や業務に関する疑問点についても相談しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】本社／東京都港区芝5-34-6新田町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙最寄駅：各線　田町駅変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：当面無し補足事項なしリモートワーク：相談可(週2日リモート・在宅) 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有　(期間：6ヶ月) 試用期間中の労働条件の変更：無【給与】月給制昇給：有（年2回）賞与：年2回（6月、12月）【就業時間】 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 平均残業10～20時間程度休憩：60分時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：117日休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給）、アニバーサリー休暇・慶弔休暇等・法定有給休暇とは別に、6月：3日、11月：3日の有給休暇を付与・年に数回ほど土曜出社あり【教育制度】 OJT中心に業務をインプットしていただきます。【諸手当】通勤手当：有上限4万円住宅手当：有家賃補助制度（上限あり：2万円）家族手当：無残業手当：有【厚生年金基金】無【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生その他】・キャリアアッププログラム、資格取得支援・副業OK（規定あり）・永年勤続表彰・宿泊ディスカウント・グループ会社従業員向け優待制度あり副業：可【寮社宅】無【退職金制度】無定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】・不動産仕入れや商品企画、開発、プロジェクトマネジメントなどのご経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり資格支援制度充実日系グローバル企業ベンチャー企業教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/28
求人番号	8460403

採用企業情報

株式会社コスモスホテルマネジメント

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