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【総務/リスク管理・ガバナンス｜東京】ブラックサンダー展開の製菓メーカー｜完全週休二日制/年間休日123日/リモート制度有り

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【総務/リスク管理・ガバナンス｜東京】ブラックサンダー展開の製菓メーカー｜完全週休二日制/年間休日123日/リモート制度有り
職種	総務法務・コンプライアンス内部監査・内部統制
業種	食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	▍採用背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は現在、300億円規模の企業へとさらなる成長を続けています。この急成長に伴い、バックオフィスの機能が追いついていない部分があるため、これからの当社を支える社内の体制づくりを牽引していただく新たなメンバーを採用いたします。《他社では経験できない、成長企業ならではの体制整備フェーズに裁量を持って携われるチャンス》 ▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣総務課における次期リーダー候補またはマネージャー候補として、リスク管理の企画・立案から実行主導までをメインにお任せいたします。＜具体的な業務＞ ●新規施策に向けた企画や改善業務 ●リスク管理機能強化に向けた企画立案及び実行業務（リーガルチェック、リスク広報、知財等） ●総務・労務・法務領域における基礎的な業務 ●総務課員のマネジメント＜将来的な役割＞ ●次期マネージャーとしての組織運営、後輩の育成 ▍事業部・仕事の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《事業会社の中核としてリスク管理・ガバナンス体制を自ら創り上げるやりがい》既存の枠組みにとらわれず、会社の急成長に合わせてゼロからの体制構築や改善提案など、大きな裁量を持って取り組める市場価値の高いポジションです。《働き方・成長環境》 DXを取り入れた働き方を推進しており、原則出社ですが、特別な事情がある場合はリモートワークの相談も可能です(※最大週2日まで)。また、育児時短勤務は子どもが小学3年生になるまで利用でき、育休取得率は男女ともに100%（2025年実績）、育休時の賃金補償80%など、ライフステージの変化に合わせて長期的に活躍できる環境が整っています。 ▍組織・体制￣￣￣￣￣￣ ▶配属先・東京本社（東京都小平市） ▶体制・総務課：計8名在籍（課長、主任(育休中)、一般職5名(うち1名育休中)、派遣1名） ▍有楽製菓株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「ブラックサンダー」シリーズを展開し、安定した成長を続ける食品メーカーです。現在はさらなる飛躍となる「売上300億円」の目標を掲げ、全社的な組織体制の強化を進めています。《実績・強み》「ブラックサンダー」が誇る圧倒的な商材認知度とブランド力。《注力領域》売上300億円に向けた組織再編およびリスク管理、法務関連のノウハウ取得。
労働条件	▍雇用形態・給与￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶雇用形態・正社員 ※総合職採用のため、将来的に全国拠点へ異動の可能性あり ▶給与・月給制（285,000円〜408,000円　※時間外勤務手当20時間/月を含む） ▶賞与・年2回（基本給、評価による） ▶諸手当・通勤手当（会社規定に準ずる）・家族手当（配偶者：10,000円、子ども：4,000円）・親孝行手当（年1回 10,000円）・家賃補助（現住所から勤務地まで1.5時間以上かかる、現職の社宅に入居しており転居が必要な場合等の条件あり）・時間外手当・食事手当・社外資格手当、等 ▍勤務地・就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶勤務地・東京本社：東京都小平市小川町1－94（西武拝島線／東大和市駅） ※当面転勤なし。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ▶就業時間・8:10～17:00 ・所定労働時間：7時間40分（休憩70分：12:10～13:00、前半休10分、中間休50分、後半休10分） ※時短勤務相談可 ▶残業時間・時間外労働有（全社平均：16時間/月） ▍休日・休暇￣￣￣￣￣￣ ▶休日・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇など ▶有給休暇・入社半年経過時点で10日付与（最高20日） ※全社の有給取得率は86.3%以上と高水準(2025年度実績) ▍福利厚生・研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶福利厚生・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・退職金制度・出産・育児支援制度（育休取得率：女性100%、男性70%以上の実績あり。時短勤務は子が小学3年生になるまで可能）・健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）・製品の社内販売・社内割引・永年勤続表彰制度、各種表彰制度など
応募資格	【必須（MUST）】・総務領域の業務経験をお持ちの方・マネジメント/後輩育成のご経験をお持ちの方（2年程度）・リスク管理/法務領域のご経験（3年程度）【歓迎（WANT）】・企画立案の実行のリーダー経験・マネジメント/後輩育成のご経験（3年以上）・リスク管理/法務領域のご経験（5年以上）
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	8460340

採用企業情報

有楽製菓株式会社

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