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| 部署・役職名 | 法務部 法務担当(弁護士) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内トップクラスのシェアを誇る大手輸送機器メーカーにて、弁護士資格を活かした法務担当として、新事業や事業再編、アライアンス、経営統合等の新規プロジェクトにおける法的支援を幅広くお任せします。 国内外の各種契約書の作成・チェック・交渉や、社内からの法律相談に対する助言、さらには国内外の訴訟・紛争対応まで、企業法務全般に深く携わっていただきます。 現在、会社の新生に向けた大きな変革期にあり、通常の企業法務では経験できないような会社統合や統廃合、解散対応といった非常にインパクトの大きい経営直結の案件を経験できる、やりがいの大きい環境です。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制(土日、祝日)、年間休日121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9日前後)、慶弔休暇、特別休暇 年間有給休暇10日〜20日(試用期間終了後、入社月・勤務年数に応じた日数を付与) 【手当・福利厚生・各種制度】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ・諸手当:通勤手当、扶養家族手当、住宅手当など ・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・各種制度:退職金制度、保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度 ・就業時間:8:30〜17:25(標準的勤務時間帯、休憩60分) ・その他:フレックス制度あり(コアタイム 10:00〜14:55)、平均残業時間 月20時間 ・試用期間:3か月(条件変更なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士資格者(日本もしくは米国)・事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験(目安5年以上) ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8460247 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
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- メーカー 商社 流通・小売
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