転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での新規事業開発（シニアスペシャリスト） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 シニアスペシャリストとして、新規事業の戦略立案からアライアンス・グロースまでをリードします。 ①新規事業の市場機会探索・仮説構築・事業モデル設計のリード ②外部パートナーとのハイレベルなアライアンス交渉・契約・実行のリード ③事業立ち上げ後の数十億規模までのグロース牽引 ④部門横断的なプロジェクトマネジメントの主導 ⑤新規事業組織の立ち上げと人材育成 ■募集背景 当社はスポットワーク領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対してはまだ道半ばです。日本全体の労働市場には未活用のポテンシャルが多数あり、培ってきたユーザー基盤やデータ、プロダクトを土台に非連続な事業成長を仕掛ける新規事業開発のシニアメンバーを募集しています。 ■ポジションの魅力 ・シニアスペシャリストとして新規事業の戦略立案からアライアンス・グロースまでをリードできる ・外部パートナーとのハイレベルなアライアンス交渉・契約・実行をリード ・事業立ち上げ後の数十億規模までのグロース牽引 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントの主導 ・新規事業組織の立ち上げと人材育成まで担える ■会社・事業の魅力 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業。業界における主要な存在感を持ち、社会的にも意義のある事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における事業開発経験（5年以上）外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験 【歓迎（WANT）】 事業企画、経営企画経験全社／事業戦略の策定／実行経験 M＆Aプロセスに携わった経験 コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 カオスな環境下でも、コトを成すために胆力を持って着実に業務を推進できる方 自身が描く理想や大義の実現に向けて、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを粘り強く重ねられる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間の考えを尊重し敬意を忘れず、適切に協働できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8460219 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です