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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのプロダクトデザイナー（新規事業） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 PdM・エンジニア・ドメインエキスパートなど他職種のカウンターパートとして、「何を、誰のために、なぜ解くか」を定義するフェーズから体験設計まで一連で扱います。事業判断と体験設計を分離せず、デザインの言語と事業の言語を往復しながら事業そのものを形づくります。 定性・定量リサーチからプロトタイピング、リリースによる検証までを高速で回しPMF（Product Market Fit）を手繰り寄せます。時には顧客現場に飛び込んで観察し、仮説検証の比重を高く保ちます。業界特有のインサイトを獲得しながら、スケーラビリティとスピードの両立に向き合います。 ■募集背景 当社はスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。長期バイト・正社員採用・介護領域など専門性の高い領域への進出が始まっており、当社だからこそ提供できる新しい価値に立脚した事業が次々と立ち上がっています。事業の輪郭が見えていない段階のプロジェクト含め、デザイナーが事業企画やリサーチに越境して関わる重要性が高まっています。本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があり、ロール間の移動を含め事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。 ■ポジションの魅力 ・デザインだと思うことに取り組める ・業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる ・ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会 ・権限委譲されたチームで主体的に行動できる ・toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会 ・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ ・AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験 ■会社・事業の魅力 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業。業界における主要な存在感を持ち、社会的にも意義のある事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 デザインが好きであることドメインを問わず、新規事業の立ち上げに関わった経験 デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力 価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力 アウトプットに対する高い基準 【歓迎（WANT）】 BtoB, BtoC双方のデザインの経験マルチプラットフォームでのデザイン経験 業界特化型プロダクトでのデザイン経験 PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験 業界内の発信力と影響力 当社のミッションに共感できる方／自走力のある方／変化を楽しめる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8460202 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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