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【部門立ち上げ / 1人目専任担当者募集】Inside Sales

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

テイラー株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • その他
部署・役職名 【部門立ち上げ / 1人目専任担当者募集】Inside Sales
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
当社は現在、事業の急成長フェーズにあります。さらなる売上拡大と営業効率の最大化を目指し、新たにインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。 このポジションは、当社の「1人目のインサイドセールス」として、戦略立案からプロセスの構築までを担っていただく、極めて重要な役割です。

【本ポジションの魅力】
当社では、インサイドセールスを単なるアポイント獲得部隊ではなく、ヒアリングスキルと顧客理解を深める、フィールドセールスへの最短ルートと位置づけています。インサイドセールスとしてプロセスの型を作った後は、自ら創出した案件を自らクローズするフィールドセールスへのキャリアチェンジを強く推奨・期待しています。


【本ポジションの役割】
・インサイドセールス戦略の立案・実行: ターゲットセグメントの選定、アプローチ手法(BDR/SDR)の設計を行う
・商談の創出・育成: リードへのナーチャリングを行い、質の高い商談をフィールドセールスへ供給する
・部門間連携: フィールドセールスとの連携を行い、成約率を向上させる
・オペレーションの構築:CRMの活用ルールの策定、トークスクリプトやメールテンプレートの作成・改善を行う
・組織化の準備: 成果の可視化、ナレッジの共有、将来的なメンバー採用や育成の基盤作りを行う
労働条件 ・勤務時間
フレックスタイム制

・昇給・賞与
給与改定:年2回 半期に1回評価を実施

・諸手当
希望PC、モニター等の貸与
交通費支給(出社日数に応じて経費精算)
各種社会保険完備

・休日・休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
入社時に有給休暇付与(初年度10日)

・福利厚生
各種社会保険完備
学習に対する支援(書籍購入・カンファレンス参加費用等)
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界における2年以上のインサイドセールス、もしくはアカウントセールスの経験
・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる方
・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考能力
・データに基づいた仮説検証サイクル(PDCA)を回す力
・ビジネスレベル以上の日本語能力

【歓迎(WANT)】

・インサイドセールス部門の立ち上げ、または初期メンバーとしての経験
・フィールドセールスとしての経験
・CRMツールの使用経験(Salesforce、HubSpot 等)
・Salesforce、HubSpot、MAツール等の実務運用経験

求める人物像
・知的謙遜と好奇心
専門外の技術やビジネスドメインに対しても、謙虚に学び続け、吸収できる。
・自律的な仮説検証
正解がない状況において、自ら仮説を立てて検証し、泥臭い実行を厭わない。
・現状への「NO」
事業成長のために必要であれば、既存のやり方や定説に固執せず、ゼロベースで再定義できる。
・職種の枠を超えたコミット
与えられた職域に捉われず、経営や事業成長のために必要なアクションを自発的に取る。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/27
求人番号 8459677

採用企業情報

テイラー株式会社
  • テイラー株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2021年7月30日
    【代表者】柴田 陽
    【従業員数】約40名
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1

    【事業内容】
    大企業の業務を支える基幹システムを、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができる世界初のHeadless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」の開発・提供

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