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| 部署・役職名 | 【部門立ち上げ / 1人目専任担当者募集】Inside Sales |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 当社は現在、事業の急成長フェーズにあります。さらなる売上拡大と営業効率の最大化を目指し、新たにインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。 このポジションは、当社の「1人目のインサイドセールス」として、戦略立案からプロセスの構築までを担っていただく、極めて重要な役割です。 【本ポジションの魅力】 当社では、インサイドセールスを単なるアポイント獲得部隊ではなく、ヒアリングスキルと顧客理解を深める、フィールドセールスへの最短ルートと位置づけています。インサイドセールスとしてプロセスの型を作った後は、自ら創出した案件を自らクローズするフィールドセールスへのキャリアチェンジを強く推奨・期待しています。 【本ポジションの役割】 ・インサイドセールス戦略の立案・実行: ターゲットセグメントの選定、アプローチ手法(BDR/SDR)の設計を行う ・商談の創出・育成: リードへのナーチャリングを行い、質の高い商談をフィールドセールスへ供給する ・部門間連携: フィールドセールスとの連携を行い、成約率を向上させる ・オペレーションの構築:CRMの活用ルールの策定、トークスクリプトやメールテンプレートの作成・改善を行う ・組織化の準備: 成果の可視化、ナレッジの共有、将来的なメンバー採用や育成の基盤作りを行う |
| 労働条件 |
・勤務時間 フレックスタイム制 ・昇給・賞与 給与改定:年2回 半期に1回評価を実施 ・諸手当 希望PC、モニター等の貸与 交通費支給(出社日数に応じて経費精算) 各種社会保険完備 ・休日・休暇 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 入社時に有給休暇付与(初年度10日) ・福利厚生 各種社会保険完備 学習に対する支援(書籍購入・カンファレンス参加費用等) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界における2年以上のインサイドセールス、もしくはアカウントセールスの経験・CxOやLoBなど、顧客のエグゼクティブ層やキーマンと密に連携することができる方 ・強力なビジネス開発スキルと戦略的思考能力 ・データに基づいた仮説検証サイクル(PDCA)を回す力 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 【歓迎(WANT)】 ・インサイドセールス部門の立ち上げ、または初期メンバーとしての経験・フィールドセールスとしての経験 ・CRMツールの使用経験(Salesforce、HubSpot 等) ・Salesforce、HubSpot、MAツール等の実務運用経験 求める人物像 ・知的謙遜と好奇心 専門外の技術やビジネスドメインに対しても、謙虚に学び続け、吸収できる。 ・自律的な仮説検証 正解がない状況において、自ら仮説を立てて検証し、泥臭い実行を厭わない。 ・現状への「NO」 事業成長のために必要であれば、既存のやり方や定説に固執せず、ゼロベースで再定義できる。 ・職種の枠を超えたコミット 与えられた職域に捉われず、経営や事業成長のために必要なアクションを自発的に取る。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8459677 |
採用企業情報
- テイラー株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2021年7月30日
【代表者】柴田 陽
【従業員数】約40名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【事業内容】
大企業の業務を支える基幹システムを、ユーザー企業が10分の1の実装期間で構築することができる世界初のHeadless ERPプラットフォーム「Tailor Platform」の開発・提供
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