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【経理/係長職｜東京】ブラックサンダー展開の製菓メーカー｜完全週休二日制/年間休日123日/リモート可（週2日目安）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理/係長職｜東京】ブラックサンダー展開の製菓メーカー｜完全週休二日制/年間休日123日/リモート可（週2日目安）
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	▍採用背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在、全社で売上300億円達成を目指し事業規模を急速に拡大しています。それに伴い、経営の意思決定を支える「数字の基盤」となる経理部門のさらなる機能強化が急務となっています。これまでの経理経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、より強固な経理・財務体制の構築を担っていただけるコアメンバーを募集します。《決算業務やマネジメント経験を存分に活かせるポジションです》《経営陣と近い距離で議論を交わし、会社の成長を財務・経理面から主導できます》 ▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営管理部経理課にて、日次から年次までの経理業務全般、およびメンバーのマネジメントをお任せします。単なる集計業務にとどまらず、経営層へのレポーティングや業務フローの改善（DX推進など）にも取り組んでいただきます。＜具体的な業務＞ ●月次・年次決算業務（単体・連結） ●税務申告関連業務（法人税、消費税等の申告書作成補助および税理士対応） ●予算管理・予実管理 ●経営会議等に向けた経営管理資料の作成・報告 ●監査対応（税理士による月次税理監査） ●メンバーのマネジメント、指導・育成＜将来的な役割＞ ●経営陣の右腕として、財務戦略・経営企画領域まで踏み込んだ価値提供 ●部署全体を牽引する中核的リーダー（課長職）へのステップアップ ▍事業部・仕事の特徴￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《「ブラックサンダー」を扱う有名メーカーの経理》国民的チョコレート菓子「ブラックサンダー」をはじめとする安定した収益基盤を持ちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感と挑戦心を持つ風土です。中小企業ならではの経営トップとの近さがあり、自身の提案がスピーディーに経営判断に活かされるやりがいを味わえます。《働き方・成長環境》年間休日123日、有給休暇取得率（2025年度実績）86.3%と働きやすい環境が整っています。基本は出社となりますが、業務状況に応じて週1~2回を目安にリモート勤務の活用も可能であり、柔軟でメリハリのある働き方が実現できます。 ▍組織・体制￣￣￣￣￣￣ ▶配属先・東京本社管理部経理課（東京都小平市） ▶体制・少数精鋭のチーム構成で、主体性を発揮しやすい環境です。・風通しが良く、社歴に関わらずフラットに意見を言い合える環境です。 ▍有楽製菓株式会社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「ブラックサンダー」シリーズを展開し、安定した成長を続ける食品メーカーです。現在はさらなる飛躍となる「売上300億円」の目標を掲げ、全社的な組織体制の強化を進めています。《実績・強み》「ブラックサンダー」が誇る圧倒的な商材認知度とブランド力。《注力領域》「ブラックサンダー」ブランドの価値向上、他ブランドの開発および売上拡大、各チャネル（海外、観光、直販）の強化等。
労働条件	▍雇用形態・給与￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶雇用形態・正社員 ※総合職採用のため、将来的に全国拠点へ異動の可能性があるが、当面無し ▶給与・日給月給制（357,000円〜500,000円） ※時間外勤務手当（25時間分）を含む ※直近2年連続賃上げ実施 ▶賞与・年2回（基本給、評価による） ▶諸手当・通勤手当（会社規定に準ずる）・家族手当（配偶者：10,000円、子ども：4,000円）・親孝行手当（年1回 10,000円）・家賃補助（現住所から勤務地まで1.5時間以上かかる、現職の社宅にお住まいで転居が必要な場合等の条件あり）・時間外勤務手当・社外資格手当・役職手当（係長：30,000円）等 ▍勤務地・就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶勤務地・東京本社（東京都小平市小川町1-94） ▶就業時間・8:10～17:00 ・所定労働時間：7時間40分（休憩70分） ▶残業時間・全社月平均：15〜20時間程度（決算期等の繁閑により変動あり） ▍休日・休暇￣￣￣￣￣￣ ▶休日・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝） ※年度によるが、26年度は計2回の土曜出勤予定あり・年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇など ▶有給休暇・入社半年経過時点で10日付与（最高20日） ※全社の有給取得率（2025年度実績）は86.3%と高水準です。 ▍福利厚生・研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶福利厚生・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）・退職金制度・リモート勤務制度（基本出社）・出産・育児支援制度 L育休取得率（2025年度実績）：女性100%、男性100% L時短勤務は子が小学3年生になるまで可能・健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）・製品の社内販売・社内割引・アイデアコンテスト・永年勤続表彰制度、各種表彰制度など
応募資格	【必須（MUST）】・製造業での経理経験をお持ちの方・財務会計、税務会計における年次決算/月次決算の管理経験・経理システムの運用し、データ管理をされたご経験をお持ちの方・簿記2級をお持ちの方【歓迎（WANT）】・経理システムを導入されたご経験・DX化への取り組みや各種IT経験をお持ちの方 └クラウドシステム/各種アプリケーションシステム導入経験など・簿記1級または中小企業診断士をお持ちの方【求める人物像】・新しい取り組みにフットワーク軽くチャレンジできる方。・年上の部下とも円滑なコミュニケーションがとれる方・包容力、傾聴力のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8459121

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有楽製菓株式会社

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