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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業での事業推進／営業推進リーダー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支えるリーダー役です。500名以上が所属する営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担当します。 ①事業部の売上最大化をミッションとし、適切な現状分析〜課題特定を通じた短期（1年単位）事業計画の策定、戦略・戦術の策定 ②営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計（AA数、CVR、稼働率、チャーン率等） ③セールスプロセスの改善およびSFA／CRMの活用設計・浸透支援（Salesforce等） ④営業戦略／重点施策の策定・推進とモニタリング（商談化率向上施策、リードナーチャリング設計等） ⑤新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化、Sales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出 ■募集背景 事業フェーズが変化し、更なる売上拡大に伴い、現状を正しく分析し仮説構築をもって将来の適切な計画を立案・推進していくことが求められています。SMB領域においてオーナーシップをもって経営層へプロアクティブな提案を行えるリーダーポジションを募集します。 ■ポジションの魅力 ・500名以上が所属する営業組織の生産性向上のリーダーとして活躍できる ・Salesforce、Hubspot、kintone等のSFA／CRM導入・運用経験を活かせる ・営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担える ・新規プロダクトやツールのGTMプランの推進と定着化を担当 ・経営層へプロアクティブな提案を行い、事業成長をスピード感をもって牽引できる ■会社・事業の魅力 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業。業界における主要な存在感を持ち、社会的にも意義のある事業を展開しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 法人営業経験（5年以上）かつ営業組織への推進・企画・KPIマネジメントのリード経験（3年以上）セールスプロセス設計・改善のリード経験 データドリブンにKPI設計・改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験 メンバー育成・チームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 Salesforce、Hubspot、kintone等のCRM／SFAツールの導入・運用経験BtoB SaaS事業の事業推進経験 コンサルティングファームでの実務経験 スタートアップでの勤務経験 オーナーシップを持ってプロアクティブに提案できる方 リーダーとしてチームの成果を最大化したい方 複雑な営業組織の構造化と仕組み化を楽しめる方 当社のミッションに共感できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8459115 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/05/27)
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