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| 部署・役職名 | 【総務経理ゼネラリスト】売上101億の上場SIer|経営層の近くでバックオフィス組織を強固にするマネージャー候補募集! |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は1978年に設立され、ソフトウェア開発からインフラ設計構築、システム運用支援、パッケージ開発とトータル的なソリューションを提供する会社であり、独立系Sler、上場企業としての安定した事業経営を継続しております。一方で自社ITサービスへの積極投資を行い、直近事業年度では過去最高売上(101億円)を達成するなど、日々新しいことに取り組み続けております。 【本ポジションの募集背景】 当社の管理部門は経営層との距離も近く、会社およびグループの成長をバックオフィスから支える重要なポジションであり、今後はさらに盤石な組織作りのため、総務・経理のいずれの領域も経験されているゼネラリストをお迎えし、本部内でのローテーションによる厚みのある体制を構想しています。 近い将来の管理職候補として、バックオフィスのプロフェッショナルとして活躍していただける方を募集いたします。 (マネージャー、リーダーなどのポジションについては応募者のキャリアを考慮し柔軟にご用意します。) 【主な業務内容】 <総務> ・東京証券取引所対応(IR含む) ・株式事務 ・株主総会運営(招集通知作成含む) ・法務業務 ・行政への手続き(派遣事業、登記) ・Pマーク維持運営 ・社内規程の作成、見直し、運用 ・固定資産管理 <経理> 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・予実管理、予算編成 ・開示書類作成 ・金融機関、税理士、監査法人対応 ★新オフィスに移転しました★ 2023年4月に品川インターシティに移転しフリーアドレスになり、オフィスというよりBGMが流れるカフェのような環境で働いています。 集中ブース、コミュニケーションエリアが分かれておりその日の業務や気分に合わせて自由に利用いただけます。 <環境> ■ワークライフバランス 2020年より「健康経営優良法人」に6年連続で認定され、「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込めて、年休取得(平均日数13.4日 取得率73.7%)や定時退勤も推奨しています。 充実した福利厚生制度で業界平均よりも高い定着率を誇り(平均勤続年数15.3年)、安心して働いていただけます。平均残業時間は16.6時間/月です。 <サークル活動> バドミントン・野球・フットサル・バスケットボール、釣りなどのサークルがあります。 社内でイベントを開催し交流を図ったり、大会に出場をしています! |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・雇用期間:期間の定め無し ・試用期間:有/3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更:無) ・賞与:年2回 ・諸手当:通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 時間外手当 ・福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自己啓発支援制度、GLTD保険、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど) ・保険:各種社会保険完備 ・勤務地:東京都港区(アクセス JR品川駅 港南口から徒歩6分) ・屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 ・勤務時間:09:00 ~ 17:40、休憩時間:45 分 ・勤務体系:フレックスタイム制/ 無 ・裁量労働制/ 無 ・残業時間:16時間程度 ・年間休日:123 日 ・休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日休み ・有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始,創立記念日(2/20) ・定年制:有 60 歳 ・再雇用:有 65 歳まで ・退職金:有 ・昇給昇格:年1回 ・服装:オフィスカジュアル <給与モデル> 年収600万円の場合 ・月給37万円(基本給34万円+各種手当)+賞与年2回 年収700万円の場合 ・月給41万円(基本給40万円+各種手当)+賞与年2回 <得られる経験とキャリアパス> ■成長環境 IT業界で長く活躍するための市場価値を高められる環境です。「長く働ける安心感は大切だけど、IT業界で活躍し続けられるスキルのアップデートはしていたい」という方のために、成長を続けられる制度を多数ご用意しています。 ■評価制度 月1回の1on1MTGを行い、明確な評価制度(昇給昇格)と半期の目標管理制度(賞与)に基づき、頑張った分だけ積極的に還元いたします。 ■研修制度 階層別研修や選抜研修など、学びの機会を設けています。来期からは自律学習(E-ラーニング)の環境整備を検討しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <総務>■総務・法務の基盤実務を自走できる能力 ■勤怠管理、36協定等の労使協定対応、安全衛生管理(産業医連携等)の実務知識 ■給与計算や社会保険手続き等の実務経験 ■総務部門から経理部門への情報連携をスムーズにハンドリングできる能力 <経理> ■月次・四半期・年次決算、税務申告の実務を完遂できる能力 ■決算判断フローの可視化・マニュアル化の経験 【歓迎(WANT)】 ※なくても問題ございません。■商事法務経験(上場/非上場不問) ■上場企業/上場子会社/規模の大きな非上場会社での総務経理実務経験者 ■公認会計士もしくは税理士資格(科目合格も可) <ヒューマンスキル> ■次世代を育成するマインドをお持ちの方 ■他部署との連携にあたり専門用語に偏らない言語化ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8459099 |
採用企業情報
- 株式会社IC
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- 資本金407百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】1978年2月20日
【代表者】代表取締役社長執行役員 齋藤 良二 代表取締役副社長執行役員 三澤 昇平
【資本金】4億700万円(2024年9月末現在)
【従業員数】762名(2024年9月末現在)
【本社所在地】東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟7階
【その他事業所】茨城開発センタ:茨城県土浦市桜町1丁目16番12号 リーガル土浦ビル
【事業内容】
■情報サービス分野におけるソリューションの提供
<ITソリューション>
● ソフトウェア開発
● インフラ設計構築
● システム運用支援
<ITサービス>
● WEBチケット取扱業者向けのパッケージ開発&導入支援
● 日本初の育成世代のサッカー選手向けサービスの開発&導入支援
● インバウンドメディアの企画・開発
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