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総務人事部長

年収： 900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	総務人事部長
職種	総務採用労務・給与
業種	電気・電子
勤務地	京都府
仕事内容	■仕事内容アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。業務の中心は、人事制度・労務、総務となります（人事業務と総務業務は半々のイメージです） ※詳細はエグゼクティブ担当コンサルタントからご説明させていただきます。仕事内容変更範囲：会社の指示する業務 ■募集背景組織強化に伴う採用 ■魅力同社は2018年1月設立の京都大学発スタートアップです。次世代太陽電池の大本命と目される「ペロブスカイト太陽電池」の実用化を目指し、2021年12月のグリーンイノベーション基金事業への採択、2022年3月の大型資金調達・新工場への移転を経て、いよいよ本格的な量産検証ステージに突入します。現在ではトヨタ自動車株式会社やKDDI株式会社といった大手企業との提携による社会実装が加速しているほか、2026年にはJAXAの事業に採択され、宇宙空間での活用に向けた研究開発も始動するなど、その可能性は大きく広がっています。この第二創業期ともいえる大きな拡大・成長期に向け、共に闘うメンバーを募集します。ものづくりの楽しさ・辛さを共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感したい、そんな思いを持って頂ける方を歓迎いたします。 ■事業内容 2018年1月設立の京都大学発スタートアップ企業で、次世代太陽電池の大本命と言われる『ペロブスカイト太陽電池」の開発に取り組んでいます。京都大学化学研究所若宮研究室で数年来取り組んできた研究シーズを元に、大学の全面的なバックアップを受けて起業に至りました。 2026年、9期目に入っていますが、「すごいベンチャー100（2022年版）」：週刊東洋経済（第7072号）でも掲載、J-Startupに選定、複数の大手企業様と共同開発・共同研究・実証実験を行っている今、注目を集めているスタートアップ企業です。勤務地は、京都PSCイノベーションセンター、ペロブスカイト太陽電池生産技術開発センターのいずれかになります。 1.事業に関する特色（市場規模/成長性・業界内の地位・製品開発力/販売力・新規事業展開など）・同社は、次世代太陽電池の大本命「ペロブスカイト太陽電池（PSC）」の実用化に取り組む京都大学発のものづくりスタートアップ企業です。2025年3月までに総額約87億円の資金調達に成功し、今後PSCの量産化を目的とした本格的なR＆Dに取り組んで行く予定です。同社の目標は日本生まれのこの太陽電池を世界中に拡めることです。・ペロブスカイト太陽電池のエネルギーにおいて、同社は国内トップクラスの成果を残しております。・この次世代型太陽電池であるペロブスカイト太陽電池は、ウェアラブルデバイスや災害用、ソーラーカーへの活用、また、対放射線特性に優れているため宇宙開発にも適しているとされ、世界中で注目を集めています。曇り空や室内など低照度でも発電し、また、軽くて曲げられるという特性から建物の壁面など、これまでシリコン型の太陽電池では設置が難しい箇所への活用も検討されています。 2.会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など）・設立当時の同社はまだ8名のメンバーでスタートしました。同社の初期メンバーから引き継がれる、『モノづくりの楽しさ・辛さ』を共有しつつ、会社を成長させる喜びを実感できる環境にあります。・京都大学のインキュベーションプログラム（ベンチャー企業での研究成果の事業化を目指す経営者候補または経営者と、本学教職員の共同プロジェクトに対して行う支援プログラム）の第一号案件にも採択され、同大学内でも最も注目を集めている企業の一つです。・代表取締役CEOと、京都大学化学研究所教授の共同創業企業であるため、大学の先進研究がスピーディに連携されます。・共同創業者 / 最高技術顧問である若宮淳志氏は、ペロブスカイト太陽電池の開発により、再生可能エネルギーの飛躍的進歩に大きく寄与した人物の一人です。
労働条件	【勤務地】ペロブスカイト太陽電池生産技術開発センター住所：宇治市槙島町十八1番2 ※新工場完成後は、新工場が勤務場所となる予定（最寄駅は近鉄京都線／小倉駅）転勤：無し出向：無し受動喫煙対策：就業場所原則禁煙（分煙）勤務地変更範囲：会社の定める事業所【雇用形態】無期雇用試用期間：有り (3ヶ月) ※試用期間は有期雇用（3か月）となります【給与】年俸制昇給：年1回/4月賞与・インセンティブ：無し【諸手当】交通費：全額支給残業手当：管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。住居手当：応相談【就業時間】管理監督職就業時間 09:00 ～ 18:00 休憩時間 12:00～13:00（60分）残業月40時間～50時間程度【休日・休暇】年間休日120日完全週休二日制年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生】ストックオプション付与可能性あり
応募資格	【必須（MUST）】・職務経験：要５年以上・業界経験：要＜求める経験・能力・スキル＞ ■経験・総務・人事の実務経験が十分にあること（労務、制度、総務、取締役会運営をメイン）・可能な限り製造業の上場会社での経験があること。（IPO経験があれば尚可） ■能力・経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計・運用までできる。・未来志向で経営の方向性を理解しながら、自ら行動できる（法改正・人事評価などの仕組み化など会社がスケールアップすることによって必要となる事項）・スピード感を持って仕事を進められる・経営陣・従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方（社内外のパイプ役）・拠点間移動が発生するため、普通自動車運転免許（AT限定可）は必須。 ※業務で社用車の運転を行うため、ペーパードライバー不可・マイカー通勤・バイク通勤歓迎＜英語力＞・初級以上
アピールポイント	ベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/27
求人番号	8459071

採用企業情報

株式会社エネコートテクノロジーズ

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