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| 部署・役職名 | 【オムロン デジタル(株)】(野洲)鉄道上位テーマPM |
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◆募集背景 オムロン デジタルは「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。 デジタルエンジニアリングセンター システム開発部では、これまで培ってきたドメイン知識や開発技術力でオムロングループ内のアプリ、サービス開発を担っていますが、デジタルを駆使した社会課題の解決が今まで以上に求められる中、さらなるソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行うべく、より高い技術を提供していく人財を募集します。 特に、鉄道領域においては、切符のデジタル化や移動データの活用など、データドリブンなサービス変革が急速に進んでいます。 当社は改札機・券売機などの駅務機器と連動する「上位サーバシステム」を担い、鉄道事業者の経営・サービス変革を支えています。 今後は、オンプレミス中心のシステムからクラウド環境への移行や、蓄積されたデータを活用した新たなサービス創出(MaaS等)を加速させていく段階にあり、単なる開発にとどまらず、「構想・提案・実装まで一貫してリードできるプロジェクトマネージャー」が必要となっています。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 本ポジションでは、鉄道事業者の業務・サービスを支える上位サーバシステムにおいて、 インフラ(クラウド/オンプレ)とアプリケーションの両面を踏まえた「システム全体の最適化」を推進いただきます。 単なる進行管理ではなく、顧客要件の本質を捉え、最適なシステム構成・アーキテクチャへ落とし込む「開発リード型PM」としての役割を担います。 【職種】 プロジェクトマネジメント 【取り扱うシステム】 鉄道系上位サーバ(オンプレ、クラウドサーバ)、および周辺機器、ネットワーク 【主業務】 ・要件定義(業務要件、システム要件定義) ・基本設計(システム設計、DB、ネットワーク設計、セキュリティ設計) ・開発ベンダコントロール(ベンダ選定、ベンダQCD管理) ・納入後の保守管理 【付随する業務】 ・業務革新を推進する上での技術検討、業務分析を行う。 ・業務遂行を通じて得た知識を活かして事業貢献や業務改善に繋がる提案活動を行う。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・プロジェクトのQCD目標達成 ・基本設計に基づくシステム導入の完遂と運用の仕組み構築 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Office365商品(PowerPoint, Excel, word, teams) ・クラウド:AWS ・OS: Android, iOS, Linux, Windowsなど ・開発言語:Java, C系, Swift, HTML5など ・開発環境:Android Studio, Xcodeなど ※案件により異なります。 ◆この仕事の魅力 鉄道事業という社会インフラにおいても重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会インフラを支えている実感を直接的に感じられる業務。 また、生成AIを始めとしたデータ分析など最新の技術を取り込む位置づけでもあり、システム開発だけに留まらずシステムの企画・構想や顧客提案など幅広いチャレンジ機会も溢れています。 具体的には、 ・社会インフラである鉄道事業の根幹システムに携わり、日々の生活を支えるサービスに直接関与できる ・上位サーバ領域という「データとサービスをつなぐ中核」に関わり、今後のデータ活用・MaaSなどの新しい価値創出に関与できる ・オンプレからクラウドへの移行、データ分析、生成AIなど最新技術を取り込んだプロジェクトに参画可能 ・顧客との直接的な折衝・提案機会も多く、技術とビジネスの両面でスキルを伸ばせる環境 ・鉄道ドメイン未経験でも参画可能(入社後キャッチアップ可能)であり、異業界での開発経験を活かせる ◆業界動向と自社事業の特徴 鉄道事業者様においては、切符のデジタル化や蓄積したデータを活用した価値創出など様々な経営施策を検討・実施されています。 その状況下において、改札機や券売機を含む駅務システムは旅客との接点や行動分析という意味合いでも重要なポジションを担っています。 オムロンはこれらの機器やバックヤードで支えるサーバを多くの事業者様へ導入しており、社会インフラを維持発展する意義とそれを通じてビジネスを拡げるチャンスがあると捉えています。 ◆部・チームの業務概要 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社(以下、OSS)のソフト開発業務を担い、鉄道事業ドメインにおける開発を行っています。また、開発を通じた市場・顧客の詳細ニーズ把握とそこからの提案活動による新たな案件開拓、市場共通ニーズ探索を行っています。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 総勢:8名 または総勢16名のいずれかのグループ ・雰囲気:直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。 ◆その他 ・リモートワークを柔軟に活用可能(週1〜2回出社目安) ・プロジェクト状況に応じて働き方の調整が可能 |
| 労働条件 |
◆勤務時間 9:00~17:30 ※フレックスタイム制度あり/ コアタイムなし 標準労働時間7.75時間 ◆就業場所 野洲事業所(〒520-2362 滋賀県野洲市市三宅686-1) ◆給与・手当 経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。 通勤手当・時間外手当 ほか ◆昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月) ◆休日・休暇 年間休日125日(2024年度) 完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、ハートフル夏期休暇(6~10月中 9連休) ゴールデンウィーク休暇(7連休以上) 年次有給休暇(初年度16日・次年度以降21日以上) 長期リフレッシュ休暇(2カ月) マイビジョン休暇(3週間) マイライフ休暇(2週間) 特別看護休暇、特別介護休暇、 その他特別休暇、各種慶弔休暇 など ◆保険 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ◆各種制度 社宅制度、健康診断、従業員持株制度、 親睦イベント、リゾート施設(法人メンバー会員加入)、共済会 ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆必須条件【経験】・要件定義を含むシステム開発以降のPM経験 3年以上。 ・顧客からのヒアリングにより得た業務要件から、具体的なシステム要件(アーキテクチャ、機能要件、非機能要件)に落とし込める方。 ※インフラ専業(ネットワーク/サーバ構築のみ)のご経験ではなく、 アプリケーション開発を含めたシステム開発全体に関与された経験を重視します。 ◆必須条件【スキル】 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。 【歓迎(WANT)】 ◆歓迎条件・クラウド構築経験またはネットワーク構築経験3年以上。 ・30人月以上のプロジェクト経験あり ・非定型業務において、変化を楽しみ、目標達成に向けて前向きに取り組める方。 ・付随業務として、顧客への提案活動も行うため、顧客課題を分析して提案する活動、商品企画等の経験があれば望ましい。 ※クラウド/ネットワークに関する専門的スキルは必須ではなく、プロジェクト全体を推進できるマネジメント力を重視します。 ◆歓迎する人物像 ・ソフトウェア開発に対して幅広い視野を持ち、強い意志と行動力で遂行できること ・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること ・チームコミュニケーションを円滑に行えること ・社交性があり様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8459009 |
採用企業情報
- オムロン デジタル株式会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【設立年月日】1976年4月8日
【代表者】代表取締役社長 今井 照泰
【資本金】3億6000万円
【売上高】178.3億円(2024年4月~2025年3月)
【従業員数】514名 (2026年4月)
【本社所在地】京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
【その他事業所】滋賀・東京・愛知・大阪
【事業内容】
■事業内容:
【オムロンの全事業を横断する中核機能】
オムロングループ全体を束ねる戦略子会社として、制御機器・ヘルスケア・社会システム・電子部品を横断。各事業をつなぐ共通のデジタル基盤を提供します。
【ITとOTを一体化した実装力】
現場の制御システムからクラウドやAIまでを一気通貫で対応。診断から実装、運用まで責任を持ち、PoC止まりではない確かな成果を届けます。
【社会課題を起点とした事業展開】
「デジタルでソーシャルニーズを創造する」を使命に、環境・健康・安心といった社会的テーマを事業化。効率化を超えて、人と社会に持続的な価値を広げます。
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