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| 部署・役職名 | 【年収100万円up確約・事業部長候補】SAP領域をマネジメントするSAPコンサルタント職 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 求人の特色 まずはSAP領域のコンサルタントとしてプロジェクトリードを担い、将来的にはSAP事業部の事業部長として組織を牽引していただくことを期待しています。 現在は立ち上げフェーズにあるため、プロジェクトの完遂のみならず、社内の組織構築や事業戦略の策定における第一人者として、事業の土台づくりから参画できる非常にエキサイティングな環境です。 グローバル展開やITモダナイゼーションなど、難易度の高い大規模案件を通じ、SAPの専門性を軸とした事業運営能力を磨くことができるポジションです。 仕事の内容 大手クライアントのSAP導入プロジェクトにおいて、企画構想から要件定義、グローバル展開までをリードします。 事業部長候補として、プロジェクトのデリバリー責任を担うとともに、採用、育成、ナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織マネジメント全般に携わります。 ITモダナイゼーションやシステム統合といった経営変革に直結するテーマに対し、SAPソリューションを武器にクライアントの事業成長を支援します。 担当プロジェクトの実行イメージ 構想策定・グローバル展開フェーズ 製造業における中期経営計画に紐づいたITモダナイゼーション構想の策定 商社の新基幹システムにおける海外拠点へのロールアウト（展開）支援 グローバルテンプレートの日本拠点導入に向けたフィット＆ギャップ分析 各国の商習慣や法規制に対応した業務標準化の推進 要件定義・システム統合フェーズ 流通業グループ等における拠点・会社間の固定資産システム統合支援 各ビジネスユニットの要求を整理し、SAP標準機能をベースとした要件定義 経営管理高度化に向けた会計・管理会計プロセスの再設計 マルチベンダー環境におけるプロジェクト推進および全体最適の追求 事業運営・組織構築フェーズ SAP事業部の事業戦略立案および中長期ロードマップの策定 プロフェッショナル人材の採用、評価制度の構築、および育成支援 社内におけるSAP導入メソッドの標準化およびナレッジシェアの牽引 経営層と連携した新規顧客開拓およびパートナーシップの強化 対象となる業界例 製造業（機械、化学、自動車等のITモダナイゼーション、グローバル導入など） 商社（基幹システムの海外拠点展開、グローバルガバナンス構築など） 建材・素材メーカー（グローバルテンプレートの国内導入、業務標準化など） 流通・小売（グループ各社のシステム統合、固定資産管理の集約化など） |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル面＞ プロジェクトマネジメントのご経験がある方、S/4 HANAの導入経験をお持ちの方。 ＜マインド面＞ クラウド、デジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方、ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方、トライアンドエラーで物事を進めていくことをいとわない方。【歓迎（WANT）】 ※歓迎要件：会計領域（FI/CO）の知見・経験、製造業（SD/MM）の知見・経験、SAP認定コンサルタント資格保有者、グローバルロールアウト/ロールインの経験特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8458638 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット その他（教育・官公庁）など
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