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| 部署・役職名 | 【ITコンサルタント(P/SM/Mクラス)】急成長コンサルファームのマネジメント層募集 |
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| 仕事内容 |
仕事内容 求人の特色 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、組織の中核メンバーとして自社の成長や組織基盤の構築にも深く関与できる、裁量の大きい環境です。 仕事の内容 対クライアントへのプロジェクト推進と並行し、社内の組織開発や事業拡大に向けた多角的な役割を担います。 顧客のDX支援を通じた価値提供と、自社の経営基盤の強化を両立させ、ビジネスの拡大を直接的に牽引するリーダーシップが求められます。 担当プロジェクトの実行イメージ クライアントワーク・デリバリー 複数プロジェクトの指揮監督および予算管理と品質管理 顧客とのハイレイヤーな折衝および強固なリレーション構築 プロジェクトメンバーに対する技術指導とキャリア育成 営業部門との密な連携による新規案件の創出と提案活動 組織基盤の設計・構築 自社の評価制度や人事制度の設計および構築 組織全体のナレッジマネジメントおよび共有体制の整備 採用戦略の立案から実行を通じた優秀な人材の獲得 自社ブランディング・文化形成 自社の市場価値を高めるためのブランディングおよび広報活動 MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定と組織内への浸透 中長期的な組織成長を見据えた事業運営への関与 対象となる業界例 製造・流通(デジタル化によるビジネスモデル変革、組織再編支援など) 金融・インフラ(大規模DXプロジェクトの管理、ガバナンス構築など) IT・サービス(新規事業立ち上げ、プロダクト開発組織の強化など) |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること【歓迎(WANT)】 特になし特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8458582 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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