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| 部署・役職名 | 【執行役員候補確約】3,000件超の成功事例・契約継続率94％のコンサルファームの戦略・業務エグゼクティブ |
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| 仕事内容 |
仕事内容 求人の特色 コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案、プロジェクト推進をメイン業務として担っていただきます。 パートナー・役員候補（経営層）として、弊社のさらなる事業拡大と戦略・業務領域の支援拡大を牽引していただく非常に重要なポジションです。 クライアント開拓戦略の検討やサービス検討など、経営に直結するダイナミックな意思決定に深く関与できる環境です。 仕事の内容 大手企業の経営層（CXO）に対し、潜在的・顕在的なニーズを具体化し、課題解決に向けた戦略的な提案を行います。 提案書の作成やプレゼンテーション、受注後のプロジェクト推進から品質担保まで、全プロセスを一貫してリードします。 将来のパートナー候補として、自身のプロジェクト管理能力だけでなく、組織全体の営業戦略やサービスラインの構築においてリーダーシップを発揮していただきます。 担当プロジェクトの実行イメージ リード創出・クライアント開拓フェーズ 経営層とのリレーション構築を通じた潜在課題の掘り起こし クライアント開拓戦略の立案およびターゲットマーケットの選定 顧客ニーズに基づいた独自のコンサルティングサービスの検討・開発 戦略的なアプローチによる新規案件の獲得とパイプラインの管理 提案・ソリューション具体化フェーズ 経営課題に対する仮説構築および解決策の具体化 ハイレイヤー向けの高品質な提案書作成とプレゼンテーションの実施 プロジェクトのスコープ定義、予算、リソース配置の最適化 受注に向けたクライアントとの最終交渉および合意形成 プロジェクト推進・組織運営フェーズ プロジェクト全体のデリバリー責任者としての進捗・品質・リスク管理 参画メンバーの育成、評価、およびプロジェクトを通じたスキルアップ支援 クライアントとの強固な信頼関係構築による中長期的なパートナーシップの維持 役員候補として、自社の組織基盤構築および経営戦略への参画 対象となる業界例 製造・重工業（経営戦略の再構築、大規模な業務変革のリードなど） 金融・サービス（新規事業の立案、ガバナンス強化、組織再編支援など） 通信・テクノロジー（最新技術を活用したビジネスモデルの変革、戦略立案など） エンタープライズ全般（全社規模のDX推進、経営管理体制の高度化など） |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】 ①コンサルティングファームでの就業経験があること ②業務改善またはBPR、主体での業務要件定義、主体での提案書執筆・提案・受注のすべてを経験していること【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・深いクライアントリレーションを多数有していること ・経営層として事業拡大を牽引し、会社創りに貢献したいという想い特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8458550 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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