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| 部署・役職名 | 【執行役員候補確約】創業10年で従業員1,000名超・契約継続率94％の急成長ファームのエグゼクティブパートナー（IT） |
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仕事内容 求人の特色 メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案からプロジェクト推進までを一貫して担っていただきます。 パートナー・役員候補として、弊社の更なる事業拡大を牽引する極めて重要な役割をお任せするポジションです。 クライアント開拓戦略の立案から新規顧客のニーズ具体化、サービス検討まで、経営層に近い視点で事業運営の核心に携わることができます。 仕事の内容 新規顧客へのアプローチから提案書作成、プレゼンテーション、受注後のプロジェクト推進・品質担保まで、一連のプロセスを網羅的に指揮します。 単なるプロジェクト管理に留まらず、マーケットのニーズを汲み取った新しいコンサルティングサービスの開発や、組織全体の営業戦略策定にも深く関与いただきます。 将来のパートナー候補として、自身の売上責任だけでなく、組織の成長や次世代コンサルタントの育成など、経営全般にわたるリーダーシップを発揮していただきます。 担当プロジェクトの実行イメージ クライアント開拓・戦略立案フェーズ マーケット分析に基づくターゲットクライアント選定およびアプローチ戦略の策定 新規顧客とのリレーション構築および潜在的な経営課題のヒアリング 顧客のニーズを具現化するためのソリューション検討およびサービス開発 戦略的パートナーシップの構築を通じたリード（案件源）の創出 提案・受注フェーズ 経営課題解決に向けた提案書のストーリー構成および資料作成 ハイレイヤー（CXO等）に対するプレゼンテーションおよびクロージング プロジェクトのスコープ定義、予算策定、リソース計画の立案 契約締結に向けた法務・リスク管理部門との調整および交渉 プロジェクト推進・品質管理フェーズ 受注後のプロジェクト全体統括（デリバリー責任者）および品質の最終担保 プロジェクトメンバーのマネジメント、評価、およびスキルアップ支援 クライアントとの中長期的な関係構築を通じた継続案件・アップセルの獲得 全社的なナレッジ共有体制の整備およびコンサルティング手法の標準化 対象となる業界例 製造・自動車（経営変革を伴う大規模DX、次世代事業戦略の構築など） 金融・保険（ビジネスモデルの再構築、ITガバナンスの抜本的刷新など） 通信・テクノロジー（新規サービス立ち上げ、グローバル展開支援など） 流通・エンタープライズ（サプライチェーン最適化、組織再編・PMI支援など） |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】 ①コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある ②ITプロジェクトでのマネジメントまたは業務改善/BPR経験、主体でのシステム要件定義経験、設計～開発フェーズのマネジメント経験、主体での提案・受注経験がある【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】 ・コンサルファームでのシニアマネージャー以上、またはSIerでの事業部長以上の経験 ・大規模（10名～50名規模）ITプロジェクトでの複数年のマネジメント経験 ・深いクライアントリレーションを多数有している特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8458549 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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