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| 部署・役職名 | 【次はパートナーへ/ストックオプション制度あり】構想から定着まで一気通貫のコンサルファームのマネージャー〜パートナー |
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| 仕事内容 |
仕事内容 求人の特色 企業の経営課題を特定し、業務変革やDX/IT導入における構想策定から実行まで、プロジェクト全体を設計・統括する重要な役割を担っていただきます。 顧客の部門長クラスと対等に渡り合い、最上流の意思決定を支援しながら、デリバリーの全責任を持って価値提供を牽引するポジションです。 チームマネジメントや若手の育成はもちろん、事業拡大や組織風土の活性化といった経営に近い視点での組織貢献も期待される中核リーダーの募集です。 仕事の内容 大手クライアントのIT構想策定から、業務およびシステムの要件定義を主導し、変革のグランドデザインを描きます。 BPR（業務改革）のプロフェッショナルとして、複雑な現状業務の可視化から、理想的なTo－Be業務設計までを高い解像度で遂行します。 プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、マルチベンダー環境における高度な利害調整や進捗・課題管理を行い、プロジェクトを完遂へと導きます。 担当プロジェクトの実行イメージ 上流構想・要件定義フェーズ 部門長クラスへのヒアリングを通じた本質的課題の整理と提案 IT中長期ロードマップの策定および投資対効果の算出 ビジネス要求をIT仕様へと昇華させる要件定義の統括 最新テクノロジーを軸としたDX企画の構想立案 業務改革（BPR）・設計フェーズ 現状（As－Is）の徹底的な可視化およびボトルネックの特定 テクノロジー活用を前提とした理想的な業務プロセス（To－Be）の設計 組織変更や新業務運用の定着化に向けたチェンジマネジメント 要件定義書、基本設計書、運用マニュアル等の高品質な成果物作成 マネジメント・組織貢献フェーズ プロジェクトメンバーの役割設計、指導、および評価 進捗・品質・リスクの全体統括とベンダーコントロール 自社の事業拡大に向けたナレッジ共有や組織活性化施策の実行 採用やリクルーティングを通じたチームビルディングへの関与 対象となる業界例 製造・重工業（サプライチェーン全体のDX、業務基盤統合など） 金融・保険（次世代システムの構想策定、デジタル戦略推進など） 流通・小売（店舗DX、EC基盤と基幹システムの連携など） 官公庁・自治体（大規模行政システムの刷新、BPRによる効率化など） |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT／業務コンサルティングの経験、PM／PMO／PLとしての案件リード経験・複数名以上のマネジメント・育成経験【歓迎（WANT）】 Selling 提案の経験、売上／利益責任を持つ立場での活動経験、組織施策／制度づくり等への関与意欲特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8458520 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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