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| 部署・役職名 | 【新しい課題と向き合い続けるファーム/ストックオプション制度あり】戦略×業務×ITを横断するシニアコンサルタント |
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| 仕事内容 |
仕事内容 求人の特色 経営課題や業務課題に対し、ITと業務の両面から構想策定から実行支援までを一貫して担当します。 プロジェクトの一部領域をリードする立場として、現場のデリバリー責任を持ちながら、成果創出を強力に牽引していただく中核ポジションです。 自身のコンサルティングスキルの研鑽に加え、ジュニアメンバーの育成やチームマネジメントを通じ、組織全体の底上げに貢献することが期待されます。 仕事の内容 大手企業の変革を支えるIT構想の策定や、複雑なビジネス要求を整理する要件定義を主導します。 BPR（業務改革）のプロフェッショナルとして、現状業務の可視化から理想的な業務設計までを行い、実効性の高い変革プランを構築します。 PM/PMOとしてプロジェクトの全体最適を考慮し、ベンダーや関係各所との高度な調整を行いながらプロジェクトを成功へ導きます。 担当プロジェクトの実行イメージ 構想策定・要件定義フェーズ 経営層のビジョンを反映したIT構想策定の実施 ビジネス要求の整理およびシステム要件定義の主導 IT投資対効果の算出およびロードマップの作成 最新テクノロジーの導入可能性に関する調査・提言 業務改革（BPR）・設計フェーズ 現状業務フローの精緻な可視化および課題分析 To－Be（あるべき姿）に向けた業務プロセスの再設計 業務移行計画の策定および組織変更に伴う影響分析 デジタルツール導入を前提とした業務標準化の推進 プロジェクト管理・デリバリーフェーズ PM/PMOとしての進捗、品質、リスクの統括管理 ベンダーおよび複数の関係者との連携・折衝・調整 ジュニアメンバーに対するタスク割り振りと品質レビュー 要件定義書、設計書、運用マニュアル等の高品質な成果物作成 対象となる業界例 製造・ハイテク（スマートファクトリー、グローバル業務統合など） 金融・カード（新基盤構築、フィンテック活用支援など） 小売・Eコマース（OMO推進、物流オペレーション改革など） 官公庁・社会インフラ（大規模システム刷新、デジタル庁連携など） |
| 労働条件 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：（下記いずれか） システム開発経験3年以上、事業会社でITプロジェクトのPM/PMOに携わった経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件： 顧客との折衝や報告等の経験がある方特になし |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8458519 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット サービス
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