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| 部署・役職名 | 【東京】ショップに向けたクレジットカード活用推進 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 カード事業の撤退・ライフカード社への移行。従来、CMJ本部をカウンターパートナーとして担ったSMTPFCのクレジット行政機能をCMJ本部へ移管。その機能をミッションとした新組織を26年7月にCMJ本部専門店営業統括部に新設 ■担当業務と役割 ライフカード社・CMJ内各部門・販売会社との折衝・連携を行い、新制度の企画・導入・運営を主業務とし、さらには全国有力販売店へのカード活用促進・販促提案も実施。26年10月での円滑な新制度のスタートと以降の商品の実需拡大への貢献を果たす ■具体的な仕事内容 ・クレジット各種施策の企画・立案 ・クレジット活用促進・施策徹底 ・販売会社の研修・スキルアップ推進 ・有力販売店への対応 ・ライフカード社との日常連携 ・クレジット事業の歴史・ノウハウを踏まえた流通対応 ■この仕事を通じて得られること ＜スキル＞ ・地域のお客様のくらしを支えるショップに対するクレジットカードを通じた経営提案・販促提案スキルの獲得 ＜経験・やりがい＞ ・クレジットカードを通じたショップの経営・増客・増販へのお役立ち ・国内家電部門における専門店政策の核となる制度であり、専門店チャネル販売の浮沈を左右する政策であり、注目度が高い ■職場の雰囲気 クレジット推進課は新たに設立される組織であるが、専門店営業統括部はまさに国内家電部門における専門店制度・政策の総本山の位置づけであり、経験値の高いPMJ社員・CMJ社員が結集し、商品・販促・販売網・企画・対外営業・渉外機能を有し、総勢85名の多様性あふれる部門です。また、在宅勤務も推奨され、Teams等も駆使し対面・非対面での働き方も浸透しております。さらには販売会社であるエリア社・総合販売会社とも日常的な強い接点を有し、日々闊達な連携をスピーディーに執り行い、専門店チャネル行政の総本山として日々、活発に活動しております ■キャリアパス 当面はクレジット制度運営に傾注頂きますが、本人のキャリア志向と部門ニーズを踏まえ、他商品へのローテーションや異動なども可能です ■専門店営業統括部のミッション 専門店行政機能をCMJ本部に集結し、行政を迅速かつ一貫して執行し、専門店チャネル全体をグリップ。時代・環境の変化に即応し、専門店制度・政策を継続的に進化させ、ショップを通じて地域のお客様に豊かなくらし価値を提供し続ける ■クレジット推進課のミッション ショップの経営良化・増客に向けて、ライフカード社が発行するクレジットカードである新カードを26年10月より稼働。ライフカード社・CMJ内各部門・販売会社との折衝・連携を行い、新制度の企画・導入・運営を主業務とし、さらには全国有力販売店へのカード活用促進・販促提案も実施。26年10月での円滑な新カード制度のスタートと以降の商品の実需拡大への貢献を果たす 【勤務地】 東京都品川区 JR 五反田駅より徒歩6分 ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 【勤務時間】 9時から17時30分 【勤務形態】 基本出社での勤務（業務内容や状況により在宅勤務も可能） ※全国を対象とした出張もあり 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【給与】 給与形態: 固定給制 年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 その他: 賞与年2回、諸手当（育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など） 【待遇・福利厚生】 ■加入保険 保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室） 等 ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜スキル＞・クレジット制度への深い理解、営業のご経験 ・関係部門と連携し、良好なコミュニケーションを発揮（特に販売会社・販売店） ・周囲を巻き込む積極的なリーダーシップ ・一定程度の専門店制度・政策への理解 ・パワーポイントやExcelなどのITスキル ＜経験＞ ・ルート営業、クレジット関連事業の企画立案 【人柄・コンピテンシー】 ・得意先含めて明朗快活に接し、相対できるコミュニケーション能力 ・粘り強く最後までやり遂げる忍耐力（困難な環境下における突破力） ・自分で考え、自分で動く 「自考自動」型思考 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8458326 |
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- (2026/01/05)
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