転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【京都】FA/OTセキュリティ事業企画・商品企画 製造業向けセキュリティサービスの立ち上げ・事業推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集背景 製造業では、工場設備・制御機器・生産システムがネットワークにつながり、スマートファクトリー化や製造現場のDXが加速しています。一方で、製造現場を狙ったサイバー攻撃が増加しており、生産停止、品質不良、設備トラブル、情報漏えいなど、顧客の事業継続に直結するリスクが高まっています。 当社では、FA/OTセキュリティを今後の重要な事業テーマと位置づけています。自社製品のセキュリティ強化に加え、顧客の製造現場に対するセキュリティ啓蒙、リスク分析、アセスメント、対応策の提案、外部パートナーとの連携、セキュリティ商品・サービスの企画を進めていく方針です。 FA領域、特にディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともにまだ模索段階にある領域です。今後、製造現場の安心・安全を支える新たな事業として育てていくため、事業企画・商品企画・ソリューション提案を担える人材を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動 ・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析 ・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討 ・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画 ・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画 ・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案 ・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査 ・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討 ・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新 ・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進 ・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 ・FA/OTセキュリティ事業として狙う市場、顧客、提供価値が明確になっている ・顧客の製造現場におけるセキュリティ課題を言語化し、提案可能な形に整理できている ・自社で担う領域と、外部パートナーと連携すべき領域が整理されている ・セキュリティ商品・サービスの企画、提供メニュー、収益モデル、ロードマップが具体化されている ・営業・SE・開発・サービス部門が共通理解を持ち、事業化に向けて動ける状態になっている ・初期顧客への提案、PoC、案件創出が進んでいる ・中長期的にFA/OTセキュリティを事業の柱として育てるための方向性が示されている ◆歓迎条件 ・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識 ・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識 ・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識 ・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験 ・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験 ・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験 ・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験 ・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GICSP等のセキュリティ関連資格 ◆歓迎する人物像 ・セキュリティを「守りのコスト」ではなく、「顧客価値・事業成長につながるテーマ」として捉えられる方 ・製造現場や顧客課題に関心を持ち、机上の企画で終わらせず、実行まで進められる方 ・新しい事業領域に対して、自ら仮説を立てて動ける方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、構想を具体的な商品・サービス・提案に変えられる方 ・技術の細部だけでなく、事業性、収益性、提供体制まで考えられる方 ・顧客、協業先、社内関係者と粘り強く折衝できる方 ・壁にぶつかっても止まらず、突破口を探し続けられる方 ・将来的にFA/OTセキュリティ事業の中核を担いたい方 ◆歓迎条件 ・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識 ・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識 ・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識 ・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験 ・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験 ・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験 ・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験 ・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GICSP等のセキュリティ関連資格 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール ・市場調査資料、競合分析資料、顧客ヒアリング情報 ・制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ等に関する資料 ・FA/OTセキュリティ関連の規格・ガイドライン ・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連資料 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社等のサービス資料・提案資料 ・事業計画、商品企画、サービス企画、収益モデル検討に関する各種資料 ◆この仕事の魅力 FA/OTセキュリティは、製造業にとって今後ますます重要になるテーマです。顧客の製造現場を守り、生産を止めず、安心・安全なものづくりを支えるという社会的意義の大きい仕事です。 また、本ポジションは、既に完成された事業を運営する役割ではなく、これから伸ばしていく新しい事業領域を、自ら構想し、商品・サービス・提案に落とし込み、事業として形にしていく役割です。 セキュリティベンダーやコンサルティング会社では得にくい、FAメーカーとしての製品、顧客接点、製造現場理解を活かしながら、製造業向けセキュリティ事業の立ち上げに関わることができます。 さらに、FA領域における制御システムセキュリティはまだ黎明期であり、国内外の製造業顧客に向けて新たな価値を提供できる先駆的なポジションです。 ◆業界動向と自社事業の特徴 製造業では、生産性向上、品質安定化、人手不足対応、エネルギー効率化などを背景に、工場設備や制御機器のネットワーク化、データ活用、遠隔監視、クラウド連携が進んでいます。 一方で、工場内の機器やシステムがつながるほど、サイバー攻撃による生産停止や設備トラブルのリスクも高まります。製造現場では、一度ラインが停止すると顧客の事業に大きな影響を与えるため、FA/OTセキュリティは単なるIT課題ではなく、経営課題・事業継続課題になっています。 特にFA領域では、プラントオートメーション領域と比べて、制御システムセキュリティの取り組みはまだ黎明期です。顧客・競合ともに確立された正解を模索している段階であり、今から取り組むことで、製造業の安心・安全を支える先駆者となれる可能性があります。 当社は、制御機器、産業用ネットワーク、製造現場への顧客接点を有しており、これらの強みを活かしながら、FA/OTセキュリティを新たな商品・サービス・事業として育てていくことを目指しています。 ◆部・チームの業務概要 FA/OTセキュリティを新たな事業機会として捉え、事業企画、商品企画、サービス企画、顧客提案、パートナー戦略を推進するチームです。 対象となる領域は、制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ、製造現場のセキュリティアセスメント、リスク分析、対策提案、セキュリティ関連サービスなどです。 自社単独ですべてを内製するのではなく、セキュリティベンダー、システムインテグレーター、大学・研究機関、政府系機関など、外部の専門家・パートナーとの連携も含めて、顧客に提供できる価値を設計していきます。 商品開発、営業・SE、サービス、品質保証、外部パートナーなど、多くの関係者をつなぎながら、事業化に向けた検討を推進する役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 FA/OTセキュリティを新たな事業として立ち上げていくため、商品企画、事業企画、開発、営業・SE、外部パートナーと連携しながら動く横断的なチームです。 既存事業の運営だけでなく、これから事業の形を作っていくフェーズであるため、指示された業務をこなすだけではなく、自ら仮説を立て、関係者を巻き込み、実行に移していく姿勢が求められます。 セキュリティ技術の専門家、製造現場を知るメンバー、商品企画・営業に関わるメンバーと連携しながら、顧客価値と事業性の両面から検討を進める環境です。 ※配属先人数は実際の組織体制に合わせて記載ください。 【勤務地】 京都府下京区(本社) JR 京都駅から徒歩5分 ※ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし)あり(6ヶ月間、条件は同じ) 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩45分) ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり(コアタイム11:30~13:30) ※在宅勤務制度あり 【休日休暇】 年間休日129日(有給一斉取得日含む)、週休2日制(土日祝)、長期休暇(GW、夏季、年末年始)、有給(18日~25日、半日、時間単位取得可)、特別休暇(結婚、忌引等)、節目休暇(35,45,53歳/5~30日間 規定あり) 【給与】 年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定 給与形態:月給制 昇給年1回、賞与年2回 通勤手当(会社規定による)、別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)超過勤務手当(会社規定による)※管理職相当者は対象外 【待遇・福利厚生】 【働き方】 ネクストチャレンジ制度:独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定あり フレックスタイム:始業・終業時刻について、朝5:00~夜22:00の間で自由に選択できる 個人別連続取得休暇(5日間):年1回、5日間の連続休暇を取得できる サテライトオフィス:営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なる ホームオフィス:自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる 短日勤務制度:1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる 社内公募制度(手挙げ制度):希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。(兼務型も可能) 副業制度※審査あり 【育児・介護】 産前産後休暇:出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能 (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間) 育児休暇/休職:出生日~満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能 育児短時間勤務:中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能 育児/介護時差出勤:始業・終業時刻について朝5:00~夜22:00の間で自由に選択が可能 子供の看護休暇:家族1人あたり5日/年 配偶者出産特別休暇:配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能 (多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間) 介護休暇/休職:家族1人あたり、5日/年の介護休暇を取ることが可能 介護短時間勤務:要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能 介助・介護支援金:重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる (月額8,000円/対象家族一人につき) 不妊治療休暇/休職:不妊治療により1ヵ月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる 【各種制度】 従業員持株制度 寮・社宅制度 退職年金制度(確定拠出年金) 共済会 育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき) 育英支援一時金 入学等のイベントに対する支援制度(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆必須条件【経験】以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・ITセキュリティ、OTセキュリティ、IoTセキュリティ、ネットワークセキュリティ領域での実務経験 ・製造業向けのセキュリティサービス、ネットワークサービス、システム導入支援、コンサルティング経験 ・BtoB領域における事業企画、商品企画、サービス企画、事業開発、マーケティングの経験 ・顧客課題を起点に、サービス内容、提供体制、収益モデル、提案ストーリーを検討した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、企画を実行に移した経験 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社、製造業のIT部門・DX部門等での関連経験 ◆必須条件【スキル】 ・顧客課題、市場動向、競合状況を整理し、事業機会を言語化する力 ・BtoBマーケティング、事業企画、商品企画に関する基礎知識 ・技術者、営業、経営層、外部パートナーと会話できるコミュニケーション力 ・抽象的な構想を、商品・サービス・事業計画・実行ロードマップに落とし込む力 ・関係者の利害を調整しながら、物事を前に進める推進力 ・セキュリティ領域への関心と学習意欲 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8456568 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- PPES社やグローリーを中心に関西圏に太いパイプを有しております。人生において大きなご決断となる転職活動において、求職者の方が自分らしく納得できる選択をし、新たなステージで活躍できるよう、全力でサポートいたします!
- (2026/01/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
