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【京都】産業用制御機器・FAシステムのセキュリティ開発推進製造現場の安心・安全を支えるFA/OTセキュリティ技術の強化

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【京都】産業用制御機器・FAシステムのセキュリティ開発推進製造現場の安心・安全を支えるFA/OTセキュリティ技術の強化
職種	インフラエンジニア
業種	電気・電子
勤務地	京都府
仕事内容	◆募集背景製造業では、工場設備・生産ライン・制御機器がネットワークにつながり、IoT化、データ活用、遠隔監視、スマートファクトリー化が急速に進んでいます。一方で、製造現場を狙ったサイバー攻撃も増加しており、生産停止、品質不良、設備トラブル、情報漏えいなど、事業継続に直結するリスクが高まっています。当社では、製造現場を安全・安心に稼働させるため、産業用コントローラ、制御機器、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ強化を重要テーマとして推進しています。 FA/OT領域のセキュリティは、一般的なITセキュリティとは異なり、「工場を止めないこと」「安全に設備を動かすこと」「品質を守ること」を前提に設計する必要があります。そのため、制御機器・産業用ネットワーク・ソフトウェア開発の知見を持ちながら、セキュリティ技術を商品開発に組み込める人材が必要です。今後、FA/OTセキュリティを製品価値・サービス価値の中核として高めていくため、セキュリティ仕様検討、アセスメント、規格対応、商品開発部門との連携をリードできる人材を募集します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容産業用制御機器・FAシステムに関するセキュリティ強化を担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。・制御機器、産業用コントローラ、産業用ネットワーク機器、関連ソフトウェアにおけるセキュリティ仕様の検討・製品・システムに対するセキュリティアセスメントの実施・セキュリティ規格、ガイドライン、法規制の調査・理解・規格要求と現状製品・開発プロセスとのギャップ分析・セキュリティ要件の整理と商品開発部門への落とし込み・商品開発者、商品企画、品質保証、営業・SEとの技術的な対話・調整・脆弱性情報の調査、影響分析、対応方針の検討・セキュア開発プロセスの整備・改善・外部セキュリティベンダーや専門機関との連携・顧客や市場のセキュリティニーズを踏まえた技術課題の抽出・将来的なFA/OTセキュリティ開発体制の構築・リード ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果・制御機器・FAシステムに必要なセキュリティ要件が明確になっている・商品開発プロセスの中にセキュリティ観点が組み込まれている・セキュリティ規格や顧客要求に対する現状との差分が整理され、対応方針が具体化されている・商品開発者と連携し、セキュリティ機能や対策が製品価値として実装されている・脆弱性対応やセキュリティリスク評価が属人的ではなく、組織的に進められる状態になっている・FA/OTセキュリティ領域において、社内外から相談される中核人材として機能している・将来的には、セキュリティ技術テーマや開発チームをリードできる状態になっている ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等・産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワーク機器・インダストリアルネットワーク、ネットワークスイッチ・EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT、Modbus、OPC UA等の産業用通信技術・Windows、Linux、各種開発環境・C/C＋＋、C＃、Python等の開発言語・ネットワーク解析ツール、脆弱性管理ツール、ログ分析ツール・ファイアウォール、IDS/IPS、セキュリティ診断ツール・Microsoft Office、Teams等の一般的な業務ツール ※すべての経験が必須ではありません。入社後にキャッチアップいただく領域もあります。 ◆この仕事の魅力製造現場のセキュリティは、単に情報漏えいを防ぐだけではなく、生産ラインを止めないこと、設備を安全に動かすこと、品質を守ることに直結します。自身が関わったセキュリティ技術が、世界中の製造現場の安定稼働や安心・安全なものづくりに貢献する実感を得ることができます。また、FA/OTセキュリティは、ITセキュリティと制御技術の両方を理解する必要がある希少性の高い領域です。今後、製造業のDXやスマートファクトリー化が進むほど重要性が高まるため、市場価値の高い専門性を身につけることができます。さらに、当社にとってもこれから本格的に強化していく領域であるため、既存の仕組みを運用するだけでなく、技術方針、開発プロセス、組織能力を自ら作っていく面白さがあります。 ◆業界動向と自社事業の特徴製造業では、カーボンニュートラル、人手不足、品質安定化、生産性向上などの課題解決に向けて、オートメーションの重要性が高まっています。生産ラインや製造装置では、産業用コントローラや各種制御機器が中核となり、設備の制御、データ収集、ネットワーク連携を担っています。一方で、工場内の機器やシステムが外部ネットワークやクラウドと接続される機会が増えたことで、製造現場におけるサイバーセキュリティ対策は避けて通れないテーマになっています。特にFA領域、なかでもディスクリート製造業の現場における制御システムセキュリティは、顧客・競合ともに模索段階にある領域です。今からこの領域に本格的に取り組むことで、製造現場の安心・安全を支える先駆者として、業界に新たな価値を提供できる可能性があります。当社は、制御機器、産業用ネットワーク、ソフトウェア、現場データ活用に関する技術・顧客基盤を有しており、FA/OTセキュリティを今後の重要な差別化領域として強化していきます。 ◆部・チームの業務概要産業用制御機器・FAシステムにおけるセキュリティ強化を推進するチームです。制御機器や産業用ネットワーク機器、ソフトウェア製品に対して、セキュリティ仕様の検討、リスク評価、規格対応、脆弱性対応、商品開発部門との連携を行います。開発部門、商品企画部門、品質保証部門、営業・SE部門、外部パートナーなどと連携しながら、セキュリティ技術を製品・システムに組み込み、顧客の製造現場で安心して使える商品・ソリューションの実現を目指します。単にセキュリティ診断を行うだけではなく、商品開発の上流段階からセキュリティ要件を整理し、開発者と対話しながら、商品価値としてのセキュリティを作り込む役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気制御機器・産業用ネットワーク・ソフトウェア開発に関わるメンバーと連携しながら、横断的にセキュリティ強化を推進するチームです。開発、商品企画、品質保証、営業・SEなど、複数部門と関わる機会が多く、技術的な専門性だけでなく、相手の立場を理解して合意形成する力が求められます。 FA/OTセキュリティは今後さらに強化していく領域であり、既に整った仕組みを運用するだけではなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら仕組みを作っていくフェーズです。 ※配属先人数は実際の組織体制に合わせて記載ください。 ◆歓迎する人物像・ものづくりや製造現場への興味が強く、顧客価値を起点に技術を考えられる方・セキュリティを「守り」だけでなく、商品価値・事業価値を高めるものとして捉えられる方・技術や組織課題を自分事として捉え、妥協せずに最後までやり抜ける方・開発者、営業、顧客、外部パートナーと対話し、行動につなげられる方・正解がまだ固まっていない領域でも、自ら課題を見つけて前に進められる方・社内外の壁があっても、関係者を巻き込みながら粘り強く突破できる方・将来的にFA/OTセキュリティ領域の中核人材として成長したい方【勤務地】京都府下京区（本社） JR 京都駅から徒歩5分 ※
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）あり（6ヶ月間、条件は同じ）【勤務時間】 9:00～17:30（休憩45分） ※事業所や部門によって異なります。 ※フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30～13:30） ※在宅勤務制度あり【休日休暇】年間休日129日（有給一斉取得日含む）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、有給（18日～25日、半日、時間単位取得可）、特別休暇（結婚、忌引等）、節目休暇（35,45,53歳/5～30日間規定あり）【給与】年収設定基準:経験・能力等を考慮の上、規定により決定給与形態:月給制昇給年1回、賞与年2回通勤手当（会社規定による）、別居手当（単身赴任の場合会社規定による）超過勤務手当（会社規定による）※管理職相当者は対象外【待遇・福利厚生】【働き方】ネクストチャレンジ制度：独立開業や社外に活躍の場を移す社員に対して支援金を支給する制度※規定ありフレックスタイム：始業・終業時刻について、朝5:00～夜22:00の間で自由に選択できる個人別連続取得休暇（5日間）：年1回、5日間の連続休暇を取得できるサテライトオフィス：営業・客先対応時に利用できる。※地域によって異なるホームオフィス：自宅を勤務地とし、在宅勤務を中心とする働き方ができる短日勤務制度：1週間あたりの勤務日を3日または4日にできる社内公募制度（手挙げ制度）：希望する部門・テーマに応募し、新たな業務にチャレンジできる。（兼務型も可能）副業制度※審査あり【育児・介護】産前産後休暇：出産前、出産後それぞれ8週間の休暇を取ることが可能　　　　　　（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間）育児休暇/休職：出生日～満2歳に達する日まで休職することができる。ならし保育への対応、男性の育休取得も可能育児短時間勤務：中学校卒業までの子を育てる場合、育児のために短時間勤務が可能育児/介護時差出勤：始業・終業時刻について朝5:00～夜22:00の間で自由に選択が可能子供の看護休暇：家族1人あたり5日/年配偶者出産特別休暇：配偶者の出産前後それぞれ8週間の間に、5日の配偶者出産サポート休暇を受けることが可能　　　　　　　　　（多胎妊娠の場合はそれぞれ14週間、10週間）介護休暇/休職：家族1人あたり、5日／年の介護休暇を取ることが可能介護短時間勤務：要介護状態にある家族がいる場合、介護のために短時間勤務が可能介助・介護支援金：重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる　　　　　　　　（月額8,000円／対象家族一人につき）不妊治療休暇/休職：不妊治療により1ヵ月以上の休職が必要となった場合、365日以内で休職することが可能。積み立て有給休暇を充てることもできる【各種制度】従業員持株制度寮・社宅制度退職年金制度（確定拠出年金）共済会育英支援金毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）育英支援一時金入学等のイベントに対する支援制度（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り
応募資格	【必須（MUST）】 ◆必須条件【経験】以下いずれかの経験をお持ちの方。・ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発、制御システム開発のいずれかの経験・ネットワーク、産業用ネットワーク、IoT機器、制御機器、産業機器に関する開発経験・製品・システムにおけるセキュリティ仕様検討、セキュリティ設計、脆弱性対応、セキュア開発の経験・商品開発部門、品質保証部門、事業企画部門などと連携して技術課題を推進した経験・セキュリティ技術の調査、規格理解、アセスメント、ギャップ分析のいずれかに関わった経験 ◆必須条件【スキル】・セキュリティに関する基礎知識・ソフトウェア工学、情報工学、ネットワーク、組込み、制御システムのいずれかに関する基礎知識・技術課題を構造化し、関係者に分かりやすく説明できる力・開発者、企画担当、営業・SE、外部パートナーと対話しながら物事を進めるコミュニケーション力・新しい技術や規格を自ら学び、実務に活かす力 ◆歓迎条件・FA機器、産業用コントローラ、PLC、HMI、産業用PC、産業用ネットワークに関する知識・経験・産業用通信、インダストリアルネットワークに関する知識・IEC 62443、NIST、PSIRT、製品セキュリティ、脆弱性管理に関する知識・情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識・組込みソフトウェア設計、ファームウェア設計、ネットワーク機器開発の経験・商品開発プロジェクトのリーダー経験・セキュリティアセスメント、リスク分析、規格対応の実務経験・英語による技術資料の読解、メール対応、海外拠点とのコミュニケーション経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/27
求人番号	8456567

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