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【Fiintech】法務マネージャー ※サービス開始から5年で累計申込金額1,000億円を突破!

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Fiintech】法務マネージャー ※サービス開始から5年で累計申込金額1,000億円を突破!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は「あらゆる情報を信用に変え新たな価値を創出する」を掲げるFinTech企業で、AIやクラウド技術を活用し、中小企業・個人事業主向けに3つの主要サービスを展開しています。

【1】オンライン型ファクタリング
AI審査により、未収請求書の最短即日現金化を実現。累計申込金額1,000億円、利用事業者10,000社を突破し、迅速なキャッシュフロー改善に寄与しています。

【2】クラウド請求書サービス
請求書の作成から一元管理までを効率化するツールです。ファクタリングサービスとシームレスに連携し、請求書に基づいたスムーズな資金調達を可能にします。

【3】法人向けクレジットカード
経費支払いの簡便化に加え、ポイント還元や支出管理機能を備えています。請求書サービスとの連携により、経理作業の負担軽減とコストパフォーマンス向上を両立します。

これらのサービスが相互に連携することで、事業者は煩雑な業務から解放され、柔軟な資金繰りが可能となります。同社は、テクノロジーで日本の中小企業の成長を加速させるパートナーとして、革新的な価値を提供し続けています。

▍業務内容
同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションとして、SMB(中小企業や個人事業主など)が力を発揮できる社会の実現を目指しています。

現在はクラウドファクタリング・請求書管理プラットフォーム・法人カードの3プロダクトを展開し、将来的にはSMBの会社経営を支援するインフラになることを目指しています。

この拡大フェーズで経営陣と伴走し、「法の専門性を活かして事業をつくる」法務マネージャーを募集します。

【具体的な業務役割】
・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント

・法的論点を中心とした経営イシューの解決
 -経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定
 -各部門を巻き込んだ実践のリード

・全社リスクマネジメント管理体制の構築
 -IPOに向けた体制整備(各種内部統制含めたリスクマネジメント全般)
 -事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案

・新規事業に係る法務推進
 -新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認
 -事業スキーム構築における法的リスク分析
 -新規事業の契約・スキーム設計への参画

・その他、企業法務/社内法務タスクの対応
 -株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理 など

【本ポジションの魅力】
・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる
・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる
・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境


※※※最後に※※※
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム(コアタイム:12:00~16:00)

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日  ※年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇(入社時5日付与,さらに半年後5日付与)

【働き方】
リモートワーク可能
※週2日出社

【福利厚生】
通勤手当、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・副業OK
・SO制度
・希望スペックPC支給(条件あり)
・在宅勤務用デュアルモニター貸与
・書籍購入制度
・インフルエンザ等予防接種費用負担
・ウェルカムランチ補助
・わんふり(平日と休日の勤務日を振替できる制度)
・評価(年2回)
・ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験
・管理部門(コーポレートや経営企画など)におけるマネジメント経験1年以上

【歓迎(WANT)】

・金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験
・スタートアップにおける業務経験(特にIPO関連業務)
・個人情報保護関連の知見

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/27
求人番号 8456395

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