転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【下関】M＆A推進・バリューアップマネージャー／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【下関】M＆A推進・バリューアップマネージャー／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日

年収： 900万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【下関】M＆A推進・バリューアップマネージャー／総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日
職種	M&A
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	山口県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 中期経営計画に基づき、M&Aを活用した地域企業の成長支援および産業再編の推進を重要な戦略テーマと位置づけています。事業承継や成長投資のニーズが拡大する中、ディールの成立にとどまらず、買収後の企業価値向上（PMI・バリューアップ）まで一貫して支援する体制の強化が急務となっています。より複雑かつ高度な案件への対応を見据え、ディール全体を統括しつつ、実行・成果創出までリードできるマネジメント人材を募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ M&A案件の企画・実行から、買収後のバリューアップ戦略策定、PMIの実行管理まで一連のプロセスをプロジェクトマネージャーとして一貫して統括・リードしていただきます。【具体的にお任せしたいこと】・M&A案件における全体設計、およびプロジェクトマネジメント（ソーシング、売買条件検討、デューデリジェンス、クロージングまで）・経営層やオーナーとの意思決定支援、およびステークホルダーとの利害調整・買収後のバリューアップに向けた戦略策定（事業成長、組織改革、収益改善、ガバナンス強化等）・PMI（Post Merger Integration）に関する実行計画の策定、および進捗管理・YMFGグループ各社と連携した金融・非金融ソリューションの活用・最大化・複数案件を横断的に見渡した品質管理、およびリスク管理・若手、中堅メンバーへの指導、レビュー、OJTを通じたプロフェッショナル人材の育成変更の範囲：会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■ディールからバリューアップまで一貫してコミット M&Aの成立（成約）をゴールとせず、その後のPMIや事業成長フェーズまで深く伴走するため、地域企業の本質的な価値創出のインサイドに入り込み、成果を共創する手応えが得られます。 ■グループの総合力を活かしたダイナミックな支援西日本最大級の金融グループのネットワークや、融資・投資・コンサル・DX等の多彩な機能を掛け合わせ、他では真似できない多角的なアプローチで企業の成長戦略を後押しできます。 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。 ※本ポジションは、株式会社山口フィナンシャルグループで採用し、株式会社YMFGグロースパートナーズへの出向となります。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間 60分時間外労働有無：有 ※時短勤務相談可【勤務地】山口県下関市竹崎町4丁目7番24号エストラスト下関センタービル8階（YMFGグロースパートナーズ）・JR山陽本線「下関駅」より徒歩圏内・屋内喫煙可能場所あり、在宅勤務・リモートワーク相談可・転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、下限日数は入社直後の付与日数）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※会社カレンダーによる【給与・手当】月給：577,000円～686,000円基本給：577,000円～686,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可
応募資格	【必須（MUST）】・PEファンド、またはコンサルティングファームにおいて、ディレクタークラス以上の役職での実務経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8456393

採用企業情報

株式会社山口フィナンシャルグループ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る