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エプソングループの工場を支える【施設管理】｜第二種・第三種電気主任技術者歓迎

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	エプソングループの工場を支える【施設管理】｜第二種・第三種電気主任技術者歓迎
職種	生産技術生産技術生産技術
業種	半導体機械
勤務地	山形県
仕事内容	■ 弊社について東北エプソン株式会社は、エプソングループのインクジェットプリントヘッド・半導体製造を担う国内最大規模の製造拠点です。世界品質のものづくりを支えるため、生産設備を安定稼働させる施設管理部門の強化を進めています。今回は、工場インフラを支える施設管理ポジションを募集いたします。 ■ 業務内容当社工場におけるユーティリティ設備の保守・運用管理を中心に、安定稼働・省エネ・設備改善に携わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容・工場内ユーティリティ設備の保守・管理（電気設備／受変電設備／ボイラー／コンプレッサー／空調／造排水設備等）・電気主任技術者としての法令対応、点検管理・設備更新、新設、改修計画の企画立案・設備トラブル対応、予防保全推進・生産効率向上、エネルギーコスト削減に向けた改善企画・協力会社への作業指示、工事立会い、安全管理単なる保守管理に留まらず、工場全体の安定稼働や生産性向上に直結する改善企画にも関われるポジションです。 ■教育・評価制度能力開発を積極的にサポートする仕組みや、成長した人を評価する制度が充実しています。社員が能力を最大限に発揮できる自由闊達で風通しの良い職場環境をつくり、仕事を楽しむ姿勢を忘れない活気あふれる会社を目指しています。 ■働きやすい労働環境（ワークライフバランス促進の取り組み）仕事と生活の両立できる環境づくりを推進しています。女性の育児休暇取得率は100％で、平均勤続年数が男性より女性の方が長いなど一定の成果が出ています。・長期休暇取得制度（5日/年）を活用して、個人のライフスタイルに合わせ、長期休暇になるように設定もできます。・毎週水曜日・金曜日を定時退社日として定め、定時退社を推進しています。・週2回の定時退社の推進や、8月8日を「パパははの日」として子どもの職場参観を行うなど、幅広く施策を実施しています。
労働条件	【雇用形態】正社員【雇用期間】期間の定め：なし【就業場所】山形県酒田市最寄駅：「工業団地前」バス停から徒歩15分マイカー通勤：可（駐車場あり）転勤の可能性：あり（長野県）【試用期間】試用期間：あり（3ヶ月）試用期間中の労働条件：同条件【賃金形態】月給制通勤手当：実費支給（上限なし）残業手当：あり資格補助手当：あり賃金締切日：毎月20日賃金支払日：毎月28日昇給：あり賞与：年2回【就業時間】 8:35～17:15 時間外労働：あり（月平均12時間）休憩時間：60分【休日等】年間休日127日休日：土日祝他（会社カレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日長期休暇：夏期、GW、年末年始その他　：フレックス休暇【その他労働条件】加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形・税制適格年金退職金制度：あり定年制：あり（一律60歳）再雇用制度：あり（65歳まで）勤務延長：なし入居可能住宅（単身用・世帯用）：あり（入居資格は当社基準による）構内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】必須資格：第二種電気技術主任者（第三種電気技術主任者でも可）下記いずれかのご経験・製造業（メーカー）における工場・事業所の施設管理または設備保全の実務経験・受変電設備・電気設備の運転管理、点検、保守対応の経験・協力会社（設備業者・工事業者等）への作業指示・立会い経験【歓迎（WANT）】・工場ユーティリティ設備の管理経験・省エネ・設備改善業務経験・半導体／電子部品メーカーでの就業経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/05/28
求人番号	8456315

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東北エプソン株式会社

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