エプソングループの工場を支える【施設管理】｜第二種・第三種電気主任技術者/大気関係第三種公害防止管理者歓迎

■ 弊社について 東北エプソン株式会社は、エプソングループのインクジェットプリントヘッド・半導体製造を担う国内最大規模の製造拠点です。 世界品質のものづくりを支えるため、生産設備を安定稼働させる施設管理部門の強化を進めています。 今回は、工場インフラを支える施設管理ポジションを募集いたします。 ■ 業務内容 当社工場におけるユーティリティ設備の保守・運用管理を中心に、安定稼働・省エネ・設備改善に携わっていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・工場内ユーティリティ設備の保守・管理 （電気設備／受変電設備／ボイラー／コンプレッサー／空調／造排水設備 等） ・電気主任技術者としての法令対応、点検管理 ・設備更新、新設、改修計画の企画立案 ・設備トラブル対応、予防保全推進 ・生産効率向上、エネルギーコスト削減に向けた改善企画 ・協力会社への作業指示、工事立会い、安全管理 単なる保守管理に留まらず、工場全体の安定稼働や生産性向上に直結する改善企画にも関われるポジションです。 ■教育・評価制度 能力開発を積極的にサポートする仕組みや、成長した人を評価する制度が充実しています。 社員が能力を最大限に発揮できる自由闊達で風通しの良い職場環境をつくり、仕事を楽しむ姿勢を忘れない活気あふれる会社を目指しています。 ■働きやすい労働環境（ワークライフバランス促進の取り組み） 仕事と生活の両立できる環境づくりを推進しています。女性の育児休暇取得率は100％で、平均勤続年数が男性より女性の方が長いなど一定の成果が出ています。 ・長期休暇取得制度（5日/年）を活用して、個人のライフスタイルに合わせ、長期休暇になるように設定もできます。 ・毎週水曜日・金曜日を定時退社日として定め、定時退社を推進しています。 ・週2回の定時退社の推進や、8月8日を「パパははの日」として子どもの職場参観を行うなど、幅広く施策を実施しています。

【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 期間の定め：なし 【就業場所】 山形県酒田市 最寄駅：「工業団地前」バス停から徒歩15分 マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤の可能性：あり（長野県） 【試用期間】 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 【賃金形態】 月給制 通勤手当：実費支給（上限なし） 残業手当：あり 資格補助手当：あり 賃金締切日：毎月20日 賃金支払日：毎月28日 昇給：あり 賞与：年2回 【就業時間】 8:30～17:15 時間外労働：あり（月平均15時間） 休憩時間：60分 【休日等】 年間休日127日 休日：土 日 祝 他（会社カレンダーによる） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 長期休暇：夏期、GW、年末年始 その他　：フレックス休暇 【その他労働条件】 加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形・税制適格年金 退職金制度：あり 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅（単身用・世帯用）：あり（入居資格は当社基準による） 構内全面禁煙