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| 部署・役職名 | 【途上国/社会変革コンサル】社会課題×技術×国際機関で世界を変える/グローバルビジネス創発パートナー |
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| 仕事内容 |
【会社の特徴】 ・売上5兆円超・世界50カ国以上展開のグローバル総合IT企業グループの中核コンサルファームです。 ・戦略立案から業務改革・DX実行まで伴走する“実行支援型コンサルティング”スタイルが特徴です。 ・製造業・SCM・基幹業務領域における高い専門性と豊富な改革実績があり、公共・地方創生など社会インパクトの大きい案件にも強みを有しています。 ・また、日本企業の現場に深く入り込む“現場密着型”アプローチを強みとしています。 ・グループ各社が世界有数の高度な技術を有しており（AI・データ・通信技術など）、それを活用した先端DX支援が可能です。 ・また、他ファームと比べ、グローバル案件比率が高く、海外拠点を巻き込んだ変革案件に携われる環境です。 ・少数精鋭組織のため、若手でも裁量を持ってプロジェクト推進が可能です。加えて、昇進にキャップがかからない工夫を凝らした組織体制になっています。 ・顧客の継続率が高く、長期的なパートナーシップを重視する文化であり、“短期成果”だけでなく、顧客との長期的な信頼構築を重視する評価文化です。 ・成果主義を取り入れつつも、チームワークや協働を重視するカルチャーを有しています。 ・外資系ファームと比較して、穏やかで落ち着いた日系カルチャーが特徴で、高い定着率を誇り、長期視点でキャリア形成しやすい組織風土です。 ・リモートワークや柔軟な働き方も浸透しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・グループ全体の安定基盤を背景に、高水準かつ安定した報酬体系を実現しています。 ・コンサル未経験者や事業会社出身者も活躍しており、育成・フォロー体制も充実しております。 【職務内容】 途上国の社会課題をビジネスで解決する取り組みが注目されているが、成功は容易ではない。社会的意義のあるビジネスは、日本政府の後押しもさることながら、国際機関や開発金融機関、また世界のビジネスパートナーの協力を得る機会が豊富にある。しかし、多くの企業はまだこれらの大きな力を十分に活用できていないと考える。 当ファームは、お客様がさまざまなステークホルダーの力を活用して途上国ビジネスにより社会課題を解決し、企業価値を向上することに貢献する。苦難の連続である途上国ビジネスにおいてお客様と伴走するパートナーとして、従来型のコンサルティングの殻を破って世界の変革に貢献する。 具体的な業務内容は主に以下の通り。 ・途上国の社会課題と技術のマッチング支援 －企業等の技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析 －途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援 －途上国における社会課題解決型のビジネスモデルの設計・普及実証・実行支援 ・国際機関や開発金融機関、日本政府と協働するビジネススキームの構築・実行支援 －国際機関・開発金融機関等とのビジネス機会の情報収集 －国際機関・開発金融機関等との協働に向けた事業戦略・ビジネススキームのデザイン －案件形成・国際入札・資金調達・プロジェクト実行管理の伴走支援 ・途上国の経済・社会の発展に資するコンサルティングサービス －社会課題解決に向けた現地ニーズ分析・事業価値の評価 －インパクトファンド等との協業を通じた途上国企業向けコンサルティング －日本企業と途上国企業および第三国企業とのパートナーシップの推進 ・途上国の制度・社会システムの構築および変革支援 －社会発展のために新たに必要となる制度・社会システムの設計・構築 －社会課題の解決を後押しする制度・社会システムの刷新 －新たな制度・システムを実装するための業務・IT導入支援 【この職種の魅力】 社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。 途上国・新興国ビジネスコンサルタント |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） 【年収】 600万円～1,500万円 年俸制／交通費全額支給 【勤務時間】 フレックスタイム制導入 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループ企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度 【休日・休暇等】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） 【研修制度】 社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・途上国・新興国の社会課題に対する強い関心・クライアントからの期待以上の価値を提供しようとする熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・自律的な行動力 ・英語力（ビジネスレベル以上必須） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社における途上国・新興国ビジネスのコンサルティング経験・開発援助機関、NGO/NPO、国際機関等の途上国支援におけるプロジェクト経験 ・特定のインダストリーにおける専門的知識や特定の地域における実務経験 ・語学力（英語以外の外国語） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8456313 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 複数社の日系大手グローバルSIerと深いリレーションございます。 エンジニア及びコンサルタントを中心に、経営企画・事業企画・マーケティング・新規事業開発といったビジネス企画職から、財務経理・広報・人事などのバックオフィス職に至るまで、幅広い職種のご支援をしております。
- (2025/06/13)
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