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【NICIGAS 3.0を牽引】監査室マネージャー（監査室長候補）―経営に資する「アジャイル・ガバナンス」を構築し、変革を主導する―

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【NICIGAS 3.0を牽引】監査室マネージャー（監査室長候補）―経営に資する「アジャイル・ガバナンス」を構築し、変革を主導する―
職種	内部監査・内部統制
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】日本瓦斯株式会社（ニチガス）は、1955年の創業以来、LPガス業界でトップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業です。長年の安定した事業基盤を強みに、2017年の都市ガス自由化以降は都市ガス事業や電力事業にも進出し、総合エネルギー企業として飛躍的な成長を遂げています。過去5年間で顧客数は40%増加し、グループ全体で約200万件のお客様にご利用いただいています。当社は「変えなくていいものは何一つない」という挑戦的な企業文化を掲げ、ICT（情報通信技術）とヒトの力を融合させたDX（デジタルトランスフォーメーション）推進に注力しています。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」には、電力・ガス業界で唯一、6年連続で選定されるなど、その革新性は高く評価されています。2021年にはDXを実装した世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」を開設し、IoTツール「スペース蛍」や業務システム「雲の宇宙船」と連携させることで、高効率な物流システムを構築。これにより、生産から消費までの全ての業務情報をリアルタイムでデータ連携し、人の作業を極小化する革新的な取り組みを実現しています。私たちは、エネルギーを通じて地域社会に貢献し、「すべてはお客さまのために」という経営理念のもと、未来のエネルギーシステム「NICIGAS 3.0」の実現を目指し、進化し続けています。【ポジションのミッション】日本瓦斯株式会社の監査室マネージャー（監査室長候補）として、DXを加速させる当社グループの「NICIGAS 3.0」戦略におけるガバナンス健全化の中核を担い、グループ全体の持続的な成長と健全な発展に貢献することがミッションです。形式に囚われず、ビジネスに資する「アジャイルな監査」を構築・推進することで、経営課題の早期発見と解決、そして企業価値向上に貢献いただきます。【採用の背景】当社グループは、創業以来、社会インフラを支えるエネルギー供給を通じて地域社会に貢献してまいりました。近年では「NICIGAS 3.0」を掲げ、AIやIoTを活用したプラットフォーム事業の推進や、グループ会社再編による事業構造変革を加速させています。この変革期において、グループ全体のガバナンス体制をより強固なものとし、スピーディーな事業展開を支える監査体制の構築が喫緊の課題となっています。そこで、豊富な内部監査経験とマネジメントスキルをお持ちのプロフェッショナルを監査室長候補としてお迎えし、監査組織の独立性・専門性の強化と、経営に資する監査機能の実現を牽引いただきたく、この度の募集に至りました。【具体的な仕事内容】ご入社後は、課長職として以下の業務を主導し、入社半年～1年後には監査室長への昇格を想定しています。・J-SOX業務の現在担当部門（法務部）からの完全引継ぎと、効率化・高度化の推進（評価範囲の最適化、IT統制の強化を含む）。・現行の内部監査体制を深く理解した上での改善提案と、リスクベースアプローチの導入・強化による監査計画の立案・実施。・グループ各社を網羅する「アジャイル・ガバナンス」の定着に向けた戦略策定と実行。・不祥事の予兆管理体制の構築と、法務部門と連携した「インシデント情報のリアルタイム還元」および現場のガバナンス教育の推進。・監査室の独立性・専門性の強化に向けた組織運営と、監査室メンバーの育成・指導。・効果的かつ効率的な内部統制評価体制の確立。・監査役会運営の効率化・高度化および監査役ヘルプラインの運営改善。・監査を通じた業務改善提案を積極的に推進し、経営課題の発見と解決に貢献。【組織情報】監査室は、少数精鋭の組織であり、全社横断的な視点でグループ全体のガバナンスを統制する重要な機能を担っています。経営層直結の独立した立場で、事業活動の健全性を確保し、持続的成長を支える要としての役割が期待されています。【ポジションの魅力】エネルギー業界のDXを牽引する成長企業において、グループ全体のガバナンス変革を主導するという、極めて重要かつインパクトの大きいミッションに挑戦できます。形式的な監査ではなく、経営層と密に連携し、事業の成長を支える戦略的な「アジャイル・ガバナンス」を自らの手で構築・運用する裁量の大きさが魅力です。入社後早期に監査室長として、組織マネジメントも担い、次世代の監査部門を創り上げる経験は、あなたのキャリアにおいて貴重な財産となるでしょう。また、社会インフラを支える公共性の高い事業に貢献することで、大きなやりがいを感じられます。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）【給与条件】ご経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。【勤務時間】 9:00～17:30 （実働7.5時間、休憩60分） ※残業は発生する可能性があります。効率的な働き方を推奨し、生産性向上に努めています。【休日休暇】・年間休日121日・完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日・年次有給休暇（入社時10日付与、最大20日）・時季指定有給休暇5日（8月の会社が定めた日）・慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇制度、リフレッシュ休暇制度・休日出勤の可能性はありますが、原則振替休日を取得いただきます。・育児休暇や時短勤務制度など、社員のライフイベントをサポートする制度が充実しており、男女問わず利用しやすい環境です。【福利厚生】・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限月10万円）・児童手当（扶養の場合：第1子5,000円、第2子15,000円、第3子以降20,000円）・財形貯蓄制度、社内預金制度、社員持株制度、確定拠出年金制度・団体長期所得補償保険（GLTD）・積立NISA ・永年勤続表彰・生保損害保険の団体扱い・会員制福利厚生代行サービス（ベネフィット・ワンなど）・健康診断、人間ドック（38歳以上）、脳ドック（新任管理職必須）など、社員の健康増進にも積極的に取り組んでいます。【勤務地】日本瓦斯本社（東京都渋谷区代々木4-31-8） ※変更範囲：会社の定める事業所原則出社となりますが、業務状況に応じて柔軟な働き方も検討可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・内部監査実務、または監査法人等でのリスクアドバイザリー経験が5年以上ある方。・リスクアセスメントに基づいた監査計画立案、業務監査、会計監査、IT監査の実施経験。・監査報告書作成および経営層への報告経験、監査指摘事項のフォローアップ経験。・小規模チームのリーダー経験があり、監査計画の立案・実行・評価の一連のプロセス管理経験。・監査法人・監査役との調整経験。・多拠点展開企業（小売・サービス・インフラ）での内部監査経験、またはコンサルティング業界でのリスクアドバイザリー経験。・現場往査を厭わない方。【歓迎（WANT）】・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、公認会計士等の専門資格。・J-SOXの整備・運用評価の実務知識と経験。・三様監査（内部監査・監査役監査・会計監査人監査）の連携経験。・内部通報制度（監査役ヘルプライン）の運営経験。・グループ会社監査の経験、または不正調査の経験。・上場企業での内部監査経験。・監査法人出身者、またはグループ会社を持つ企業での監査経験。・単なる「指摘のための監査」ではなく、経営に資する改善提案と実行を重視する目的思考の方。・変化の多い環境や、新しいことへの挑戦を前向きに捉え、形式主義に陥らず柔軟かつ迅速に対応できる方。・自律性が高く、指示待ちではなく自ら課題を発見し、解決に向けて行動できるプロフェッショナル。・社内外の多様なステークホルダーと建設的な議論を行い、円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力をお持ちの方。・健全なガバナンスと事業成長のバランスを理解し、両立に向けて貢献できる方。・監査の独立性を保ちつつ、現場との協調性を重視し、信頼関係を構築できる方。
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/05
求人番号	8455921

採用企業情報

日本瓦斯株式会社

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